Carrefour : Communication consécutive aux décisions du Conseil d'administration
Le 09 avril 2021 à 19:21
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Communication consécutive aux décisions du Conseil d'administration
Massy, le 9 avril 2021
La politique de rémunération des dirigeants mandataires sociaux exécutifs, approuvée par l'Assemblée générale des actionnaires du 29 mai 2020, prévoit que la rémunération du Président-Directeur Général comporte une part variable à long terme pouvant représenter jusqu'à 50% de sa rémunération globale annuelle maximale.
Dans ce cadre et celui de la 25ème résolution approuvée par l'Assemblée générale du 14 juin 2019, le Conseil d'administration, sur recommandation du Comité des rémunérations, a décidé de lui attribuer des actions de performance représentant un montant de 3 975 000 €.
L'acquisition de ces actions interviendra le 17 février 2024 si la condition de présence est remplie et si les critères de performance sont atteints à cette date.
Le Conseil d'administration de Carrefour, sur recommandation du Comité des rémunérations, a également arrêté la politique de rémunération des mandataires sociaux, les éléments de rémunération variable attribuables au Président-Directeur Général au titre de 2020, ainsi que l'ensemble des éléments de sa rémunération pour 2021. Ces éléments seront soumis à l'approbation de l'Assemblée Générale devant se réunir le 21 mai 2021.
Le détail de ces éléments figure dans le Rapport sur le Gouvernement d'Entreprise, intégré au Chapitre 3 du Document d'Enregistrement Universel 2020, publié ce jour sur le site Internet de la société (www.carrefour.com).
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Carrefour SA published this content on 09 April 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 09 April 2021 17:20:01 UTC.
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