"Une nouvelle année record pour Deutsche Telekom", a déclaré mercredi le président du groupe Tim Höttges. "Nous sommes en croissance dans tous les secteurs d'activité". Cette tendance devrait se poursuivre cette année, a-t-il ajouté. Une activité allemande décevante en fin d'année a toutefois terni l'humeur des investisseurs en cette 30e année de privatisation de l'entreprise de Bonn.
Au quatrième trimestre 2024, l'activité nationale s'est contractée de 0,2 pour cent, selon les données. Un porte-parole de Deutsche Telekom a déclaré que la rupture de la coalition de feux de signalisation à Berlin avait eu des répercussions. De ce fait, moins de commandes publiques ont été passées. Les experts s'attendent toutefois à des effets de rattrapage après la formation d'un nouveau gouvernement fédéral.
M. Höttges a demandé à ce dernier d'accorder une plus grande attention aux thèmes d'avenir comme l'intelligence artificielle (IA). "Nous avons besoin de centres de données en Europe et en Allemagne", a déclaré le dirigeant lors de la conférence de presse de présentation des résultats. "Plus de puissance de calcul est un must pour la croissance future de notre économie et c'est un must pour la souveraineté numérique de l'Europe. Nous allons apporter notre contribution".
UN DIVIDENDE RECORD GRÂCE À DES OBJECTIFS PARTIELLEMENT DÉPASSÉS
L'année dernière, Telekom a augmenté son chiffre d'affaires consolidé de 3,4 pour cent à 115,77 milliards d'euros. Le bénéfice d'exploitation ajusté a grimpé de 6,2 pour cent à 43,02 milliards d'euros et le flux de trésorerie disponible, qui est considéré comme un indicateur du montant du dividende, a augmenté de 18,7 pour cent à 19,16 milliards d'euros. Les objectifs revus à la hausse en novembre ont ainsi été atteints et en partie dépassés, a indiqué le groupe de Bonn. Par conséquent, les actionnaires devraient recevoir un dividende record de 0,90 euro par action pour 2024.
Pour l'année en cours, l'entreprise a prévu un bénéfice d'exploitation d'environ 44,9 milliards d'euros et un flux de trésorerie d'environ 19,9 milliards d'euros. Ces objectifs sont en accord avec les prévisions à moyen terme présentées lors de la journée du marché des capitaux en octobre. Les analystes espéraient toutefois davantage. La différence résulte notamment des différents taux de change sur lesquels se basent les prévisions, a expliqué un porte-parole de Deutsche Telekom.
UN ÉCHO MITIGÉ AUX CHIFFRES - L'ACTION SOUS PRESSION
L'analyste Marcus Bäumer de la Luzerner Kantonalbank a qualifié les chiffres présentés de mitigés et les perspectives de modérées. "Ce qui est encourageant, c'est que la société a tendance à fixer des objectifs conservateurs et à les relever au cours de l'année". Les actions télécoms de la société ont néanmoins chuté jusqu'à 5%. Il s'agit de la plus forte chute du cours depuis près d'un an.
En raison de l'affaiblissement des activités en Allemagne, certains investisseurs prennent des bénéfices, a déclaré Jürgen Molnar, conseiller en investissement de la société de courtage RoboMarkets. Après tout, l'action T a gagné environ 20 pour cent depuis le début de l'année. C'est presque deux fois plus que l'indice phare allemand Dax.
LES ÉTATS-UNIS ET L'EUROPE EN FORTE CROISSANCE - T-SYSTEMS EN PLEIN ESSOR
La filiale américaine T-Mobile, qui a livré il y a quelques semaines des résultats financiers étonnamment bons et des perspectives optimistes, a de nouveau été le moteur de la croissance. De ce côté-ci de l'Atlantique, les choses se sont également bien passées l'an dernier : "Le segment opérationnel Europe a poursuivi sa croissance bénéficiaire, pour la septième année consécutive, trimestre après trimestre", a indiqué Deutsche Telekom. En Allemagne, malgré les turbulences politiques, de nouveaux consommateurs ont opté pour les offres de l'entreprise. L'année dernière, 1,2 million de nouveaux clients ont rejoint l'entreprise, dont environ un tiers sur le réseau de fibre optique.
M. Höttges, 62 ans, qui a récemment prolongé son contrat jusqu'en 2028, a également annoncé des changements au niveau de la direction "afin de lancer la prochaine génération". Il dispose de suffisamment de temps pour rajeunir l'équipe de direction et organiser sa succession.
(Rapport de Hakan Ersen, rédigé par Sabine Wollrab. Pour toute question, veuillez contacter notre rédaction à l'adresse berlin.newsroom@thomsonreuters.com (pour la politique et la conjoncture) ou frankfurt.newsroom@thomsonreuters.com (pour les entreprises et les marchés).
