Edenred : reçoit le « Prix du Plan Stratégique Responsable »
Le 11 octobre 2021 à 21:42
Partager
11 octobre 2021
Edenred reçoit le « Prix du Plan Stratégique Responsable »
Le 11 octobre 2021, KPMG France, leader de l'audit et du conseil et le cabinet EIM, leader européen du management de transition, ont organisé la 6ème édition de la cérémonie « Prix des 100 Jours ».
Partager sur
Bertrand Dumazy, Président-directeur général d'Edenred, et le comité exécutif d'Edenred ont remporté le premier prix dans la catégorie « plan stratégique responsable ».
Il récompense le plan stratégique 2019-2022 d'Edenred « Next Frontier » qui met en avant le modèle du Groupe en matière de valeur durable partagée avec l'ensemble de ses parties prenantes.
Plus d'informations sur la cérémonie
À la une
Actualité •Communication
Le Groupe remporte le Grand Prix de la Transparence 2021...
Lire la suite
7 octobre 2021
Actualité •Événements
Basile Bourgnon, de la Mini Transat au Figaro 3 avec Edenred
Lire la suite
21 septembre 2021
Actualité •Ressources humaines
La promotion 2021 d'Edenstep fait sa rentrée
Lire la suite
7 septembre 2021
Actualité •Responsabilité sociétale
Edenred conforte sa présence au classement FTSE4Good
Lire la suite
30 août 2021
Actualité •Développement
Edenred choisi par PayByPhone pour renforcer son offre...
Lire la suite
29 juillet 2021
Toutes les actualités
Attachments
Original document
Permalink
Disclaimer
Edenred SA published this content on 11 October 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 11 October 2021 19:41:01 UTC.
Edenred SE est la plateforme digitale de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail. Elle connecte, dans 45 pays, plus de 60 millions de salariés utilisateurs à plus de 2 millions de commerçants partenaires au travers de près d'1 million entreprises clientes.
Edenred SE propose des solutions de paiement à usages spécifiques dédiées à l'alimentation (titres-restaurant), à la motivation (cartes cadeaux, plateformes d'engagement des collaborateurs), à la mobilité (solutions multi-énergies, de maintenance, de péage, de parking et de mobilité) et aux paiements professionnels (cartes virtuelles). Ces solutions améliorent le bien-être et le pouvoir d'achat des salariés, renforcent l'attractivité et l'efficacité des entreprises, et vitalisent l'emploi et l'économie locale.