Le 28 mars 2025, la John Chevedden and Laird Norton Family Foundation a annoncé qu'elle avait soumis une proposition d'actionnaire demandant à la société de rendre compte de l'efficacité des efforts en matière de diversité, d'équité et d'inclusion visant à créer un lieu de travail où tous les employés peuvent contribuer à la réussite de la société, dans le cadre de l'assemblée annuelle des actionnaires prévue pour le 14 mai 2025.