EssilorLuxottica : Résultats du deuxième trimestre et du premier semestre 2021 d’EssilorLuxottica

Résultats du deuxième trimestre et du premier semestre 2021

d'EssilorLuxottica

Accélération de la croissance du chiffre d'affaires, progression de la marge et

cash flow à un niveau record

Amélioration des perspectives 2021

Deuxième trimestre:

• Chiffre d'affaires en hausse de 9,2 % à taux de change constants1 par rapport à 2019
• Amérique du Nord, région la plus performante, EMEA et Amérique latine positives
• Croissance et accélération des deux segments «Professional Solutions» (Solutions pour les professionnels) et «Direct to Consumer» (Vente directe aux consommateurs)
• Croissance de l'optique et du solaire, avec un rattrapage du solaire
• E-commerceen hausse de 66 % à taux de change constants1 par rapport à 2019 et atteignant
  9 % du chiffre d'affaires total

Premier semestre:

• Résultat opérationnel en hausse de 35 % à taux de change constants1 par rapport à 2019
• Marge opérationnelle ajustée2 de 18,5 % en hausse de 130 points de base par rapport à 2019
• Génération de Cash flow libre4 à un niveau record de 1,2 milliards d'euros

Charenton-le-Pont,France (30 juillet 2021, 7h00) - Le Conseil d'administration d'EssilorLuxottica, qui s'est réuni le 29 juillet 2021, a arrêté les comptes consolidés résumés du premier semestre 2021. Ces comptes ont fait l'objet d'un examen limité par les commissaires aux comptes. Leur rapport est en cours d'émission.

«Nous avons délivré des résultats solides au premier semestre, et ce malgré les défis persistants de la pandémie. Notre focus sur les produits et les marques haut de gamme, une chaine d'approvisionnement puissante et une communauté mondiale d'employés compétents et engagés y ont fortement contribué.

Au deuxième trimestre, nous avons écrit de nouvelles pages importantes de l'histoire d'EssilorLuxottica en clarifiant notre gouvernance et en construisant une entreprise unifiée, tout en continuant à développer notre réseau de vente de détail en Europe en finalisant l'acquisition de GrandVision.

Tournés vers l'avenir, nous sommes fiers de partager notre nouvelle approche de développement durable à l'échelle du Groupe, «Eyes on the Planet», construite autour de cinq piliers : carbone, circularité, bonne vision dans le monde, inclusion et éthique. Signe de notre engagement à long terme dans ce domaine, nous annonçons aujourd'hui notre objectif d'atteindre la neutralité carbone dans nos opérations directes d'ici 2025, en commençant par l'Europe dès 2023. Œuvrer pour nos clients, consommateurs et communautés, et agir pour notre planète nous donnent encore plus confiance dans l'avenir », ont déclaré Francesco Milleri, Directeur Général d'EssilorLuxottica, et Paul du Saillant, Directeur Général Délégué d'EssilorLuxottica.

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Faits opérationnels et financiers marquants

Les faits marquants ainsi que les commentaires pour le deuxième trimestre et le premier semestre 2021 sont indiqués par rapport aux même périodes de 2019. La comparaison de la performance par rapport à 2020 se trouve dans le rapport d'activité semestriel.

• Des reclassements entre le coût des ventes et les dépenses d'exploitation ont été effectués afin d'en assurer la cohérence avec la présentation du premier semestre 2021. Ces reclassements sont sans incidence sur le solde du résultat opérationnel au 30 juin 2019.

Au deuxième trimestre de l'exercice, la conjoncture économique a été tributaire de l'évolution de la pandémie de COVID-19 dans les différentes régions du monde. En terme de reprise, l'Amérique du Nord a été la première et la plus rapide à repartir, suivie plus graduellement par la région EMEA puis par l'Amérique latine, tandis que l'Asie-Pacifique a été confrontée à des restrictions consécutives à de nouvelles vagues de COVID-19. Le Groupe a su tirer parti de la reprise du marché et de son offre multicatégorie et multicanal pour générer une forte croissance de son chiffre d'affaires et de ses marges, délivrant ainsi une bonne performance au premier semestre.

Au deuxième trimestre, le chiffre d'affaires total du Groupe s'élevait à 4 709 millions d'euros, en hausse de 9,2 % par rapport à la même période de 2019 à taux de change constants1. Le chiffre d'affaires a progressé de 16,4 % en Amérique du Nord, de 3,8 % dans la région EMEA et de 2 % en Amérique latine, et a affiché une baisse de 3,5 % en Asie-Pacifique.

Outre les États-Unis, dont le dynamisme a généré plus de 50 % du chiffre d'affaires du Groupe, d'autres marchés importants ont témoigné d'une belle croissance et sont venus alimenter la reprise de l'activité, notamment la France, l'Italie, le Royaume-Uni, la Chine continentale, l'Australie et le Brésil.

Selon le nouveau format de présentation des états financiers, les deux segments catégorisés par canal,

• savoir le segment Professional Solutions (commerce de gros) et le segment Direct to Consumer (vente de détail en magasin et e-commerce), ont connu tous deux une croissance, de respectivement 5,0 % et de 15,7 % à taux de change constants1 au cours du trimestre, représentant 58 % et 42 % du chiffre d'affaires total du Groupe.

Les catégories optique et solaire ont toutes les deux progressé à un rythme globalement équivalent par rapport au deuxième trimestre 2019. Représentant les deux tiers de l'activité du Groupe, l'optique a poursuivi sa croissance en s'appuyant sur la capacité du Groupe à continuer à déployer ses innovations

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dans les verres optiques, notamment avec Stellest en Chine, et dans les instruments. Stimulée par les ventes de ses marques de luxe, la catégorie solaire a connu un vif rebond sur l'ensemble des canaux de distribution, tant dans le segment Professional Solutions que dans celui du Direct to Consumer, rattrapant ainsi le rythme de croissance de l'optique.

Les marques ont montré leur importance: les marques phares de verres à forte valeur ajoutée, en particulier Crizal, Transitions et Eyezen, ont tiré la croissance dans la catégorie optique et les marques de monture comme Oakley ou les licences Prada, Dolce & Gabbana et Versace se sont révélées être un facteur clé de réussite dans les catégories optique et solaire, notamment en Amérique du Nord.

Les ventes en e-commerce ont progressé de 66 % à taux de change constants1 au cours du trimestre, représentant 9 % du chiffre d'affaires total du Groupe, avec une performance globalement uniforme sur le semestre. Les principales plateformes Ray-Ban.com, Oakley.com, SunglassHut.com et EyeBuyDirect.com ont toutes contribué à cette croissance, l'Amérique du Nord affichant la meilleure performance.

La hausse du chiffre d'affaires s'est traduite par une augmentation substantielle des marges, grâce au levier opérationnel qui caractérise le modèle d'affaires verticalement intégré du Groupe et aux mesures exceptionnelles de maîtrise des coûts qui ont été prises pour contrer les effets de la crise liée au COVID- 19 et qui seront progressivement levées au fur et à mesure de la reprise de l'activité.

Au cours du premier semestre, le résultat opérationnel ajusté2 a atteint 1 622 millions d'euros, affichant une hausse de 16,4 % à taux de change constants1 par rapport au premier semestre 2019, permettant ainsi au Groupe d'atteindre une marge opérationnelle ajustée2 de 18,5 %. Le résultat net part du groupe ajusté2 s'élevait à 1 117 millions d'euros, comptant pour 12,7% du chiffre d'affaires.

Le cash flow libre4 généré par le Groupe s'est élevé à 1 211 millions d'euros au cours du premier semestre 2021. L'endettement financier net5 était de 1 945 millions d'euros à la fin du semestre, composé essentiellement de dettes liées aux contrats de location, étant donné que les dettes financières d'un côté et la trésorerie et équivalents de trésorerie de l'autre, s'équilibraient globalement.

Annoncée le 1er juillet, la finalisation de l'acquisition de GrandVision a marqué la réalisation d'un projet visionnaire, à savoir l'unification des trois leaders mondiaux de l'industrie au sein d'un seul et même Groupe, avec pour mission d'élever les standards de l'industrie de l'optique ophtalmique et de la lunetterie et d'améliorer le niveau de sensibilisation et d'accès à des équipements visuels afin de répondre aux besoins de bonne vision de tous les consommateurs.

Comme réitéré le 27 juillet 2021 dans le contexte de sa procédure d'offre publique obligatoire, EssilorLuxottica confirme être en mesure de remplir les obligations de financement prévues dans le cadre de l'offre ainsi que son intention de financer l'offre au moyen de liquidités aisément accessibles, y compris l'utilisation de lignes de crédit existantes et disponibles pour les besoins courants du Groupe.

Perspectives

EssilorLuxottica estime désormais que son chiffre d'affaires annuel atteindra une croissance de l'ordre de 5% à taux de change constants1 par rapport à 2019 et que son résultat opérationnel ajusté2 exprimé en pourcentage de son chiffre d'affaires à taux de change constants1 sera plus élevé que celui de 2019. Cette estimation prend pour hypothèse qu'aucune nouvelle mesure de restriction liée à la pandémie de COVID-19 ne sera mise en place d'ici la fin de l'année.

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Ces objectifs se réfèrent au périmètre d'EssilorLuxottica, hors GrandVision qui sera consolidé à partir du 1er juillet 2021.

Les nouvelles perspectives annuelles revoient à la hausse les objectifs qui avaient été annoncés avec les résultats du premier trimestre, qui prévoyaient un chiffre d'affaires et un résultat opérationnel ajusté2 au moins équivalents à ceux de 2019 à taux de change constants1.

Intégration et synergies

Le Groupe est en ligne avec son plan de réalisation de synergies cumulées annoncées et qui devraient atteindre entre 300 et 350 millions d'euros de résultat opérationnel ajusté2 d'ici la fin 2021 et entre 420

• 600 millions d'euros d'ici la fin 2023, en dépit des vents contraires et du contexte difficile lié à la pandémie de COVID-19. Au deuxième trimestre 2021, le processus d'intégration des deux sociétés opérationnelles a continué d'accélérer, avec notamment des initiatives commerciales réussies et des mesures d'efficacité prises dans plusieurs fonctions.

Les synergies de chiffre d'affaires ont été principalement générées par le lancement d'initiatives commerciales conjointes axées sur les grands comptes dans la zone EMEA ainsi qu'en Amérique du Nord, la croissance solide d'EyeMed tirée par le réseau de magasins en Amérique du Nord, les professionnels de la vue indépendants ainsi que les nouveaux organismes de santé partenaires dans la santé visuelle, et enfin, le succès des offres pour les professionnels de la vue indépendents avec des services dédiés. La consolidation du réseau de distribution du Groupe en Amérique latine a également généré de bons résultats.

Quant aux synergies de coûts, elles ont essentiellement reposé sur l'optimisation des achats indirects, les progrès réalisés dans l'unification du réseau de laboratoires et la création d'une plateforme d'approvisionnement unique des activités d'e-commerce destinée à fournir à terme toutes les activités en ligne du Groupe.

Les catalyseurs de l'avancée de l'intégration et de la création de synergies englobent les efforts constants des équipes de R&D pour concevoir des produits innovants et conçus de manière durable, le déploiement réussi d'une plateforme SAP unifiée couvrant l'ensemble des zones géographiques et la création d'une plateforme unique d'équipements de fabrication.

Mission et développement durable: Eyes on the Planet

Fondé sur un réel sens des responsabilités, EssilorLuxottica a continué à accompagner des activités incarnant sa mission d'aider chacun à mieux voir, mieux être, pour profiter pleinement de la vie. Au cours du premier semestre 2021, le Groupe a permis à plus de 20 millions de personnes d'accéder à une santé visuelle durable grâce à la formation dans le tissu local de plus de 650 micro-entrepreneurs de la vision apportant des solutions visuelles de première nécessité à travers le monde et à l'ouverture de quatre nouveaux centres de vision OneSight. Depuis 2013, le Groupe a permis à plus de 450 millions de personnes issues de communautés défavorisées d'accéder aux soins de santé visuelle, formé plus de 18 000 micro-entrepreneurs de la vision et apporté plus de 42 millions de nouveaux consommateurs

• l'industrie, dont plus de 3 millions au cours de ce premier semestre.

EssilorLuxottica se réjouit de l'annonce, le 23 juillet dernier, de l'adoption à l'unanimité par les 193 Etats membres des Nations Unies d'une résolution traduisant leur engagement de rendre à l'horizon 2030 la

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santé visuelle accessible aux millards de personnes affectées par un défaut visuel pouvant être corrigé. L'inclusion de la santé visuelle dans les Objectifs de Développement Durable soutient l'ambition d'EssilorLuxottica d'éliminer la mauvaise vision non corrigée en une génération. En septembre 2019, en marge de l'Assemblée Générale des Nations Unies, le Groupe a lancé sa feuille de route, soutenue par plus de 20 partenaires, ONG et gouvernements, détaillant comment éliminer la mauvaise vision. Le Groupe est maintenant impatient de travailler avec les gouvernements nationaux pour faire de cet objectif une réalité.

S'appuyant sur l'expertise de longue date d'Essilor et de Luxottica en matière de responsabilité d'entreprise, le Groupe développe une approche intégrée, ambitieuse et de long terme qui permettra de réaffirmer sa position de leader engagé pour le développement durable. Baptisée Eyes on the Planet, l'approche d'EssilorLuxottica est présentée sur le site Internet du Groupe, dans la nouvelle rubrique dédiée au développement durable. Elle s'articule autour des piliers suivants:

• Eyes on Carbon: EssilorLuxottica s'est donné pour ambition de rendre ses sites d'opérations directes neutres en carbone (scope d'émissions 1 et 2) à l'horizon 2025, à commencer par l'Europe en 2023. Les investissements du Groupe en matière d'électricité issue de sources renouvelables notamment dans des systèmes de chauffage alimentés par énergie solaire et biomasse et dans des installations photovoltaïques, lui ont permis de réduire considérablement sa dépendance aux combustibles fossiles et donc ses émissions de gaz à effet de serre. Il a en outre lancé un important projet de reforestation de 30 hectares dans les contreforts des
  Dolomites (site inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO), à proximité de sa principale usine de fabrication d'Agordo en Italie, témoignant ainsi brillamment de sa volonté de contribuer à la protection et à la restauration des écosystèmes naturels.
• Eyes on Circularity: EssilorLuxottica a pris des initiatives audacieuses dans l'ensemble du cycle de production, en délaissant notamment les matériaux d'origine fossile au profit de matériaux renouvelables qui produisent moins d'émissions polluantes, sont biodégradables et plus faciles à recycler. Parmi ces initiatives, l'investissement récent du Groupe dans la société
  Mazzucchelli afin de développer et de produire un acétate à forte durabilité ainsi que le lancement de nouvelles collections éco-responsables par les marques Arnette et Costa.
• Eyes on World Sight: Convaincu qu'une bonne vision est un droit humain fondamental, EssilorLuxottica s'est donné pour mission d'éliminer la mauvaise vision non corrigée à l'horizon
  2050 et de rendre la santé visuelle accessible à tous, dans le monde entier. En mettant en place des modèles de développement durable implantés dans le tissu local pour garantir l'accès à la santé visuelle à des millions de personnes qui en sont exclues et en s'associant avec les organisations philanthropiques les plus importantes au monde, EssilorLuxottica continue infatigablement d'œuvrer pour un accès universel à la bonne vision. Au travers du Vision Catalyst Fund, le Groupe s'est engagé à fournir des verres correcteurs gratuits à 200 millions de personnes vivant sous le seuil de pauvreté d'ici 2030.
• Eyes on Inclusion: En 2020, EssilorLuxottica figurait sur la liste des « Diversity Leaders » du Financial Times en raison de ses efforts pour créer une communauté fondée sur l'inclusion dans toutes les zones géographiques. Au cours de l'année écoulée, le Groupe a lancé une initiative mondiale de formation sur les préjugés inconscients; il a aussi participé à la création d'un groupe de réflexion aux États-Unis piloté par des collaborateurs de multiples origines et niveaux, et a en outre accompagné la croissance de plusieurs « Business Resource Groups »

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