2021 R A PPORT A NNUEL

TABLE DES MATIÈRES

Qui nous sommes

1

Points saillants financiers

2

Des promesses tenues

3

Rapport des

administrateurs aux

actionnaires pour 2021

4

Création de valeur

centrée sur les conseils

6

Capacités numériques

7

Évolution des relations

clients en milieu

de travail

8

Expertise en matière de

risque et de placement

10

Favoriser la durabilité

12

Promouvoir la diversité

et l'inclusion

14

L'avantage d'une

gouvernance stable et

efficace

14

Soutenir nos collectivités

15

Rapport de gestion

16

Responsabilité à l'égard de l'information

financière101

États financiers

consolidés

102

Rapport de l'auditeur

indépendant

183

Sources de bénéfices

187

Sommaire de cinq ans

189

Administrateurs et

membres de la haute

direction

190

Renseignements à

l'intention des

actionnaires

191

L'information financière contenue dans le présent rapport est présentée en millions de dollars canadiens pour la période close le 31 décembre 2021, sauf indication contraire.

Les lecteurs sont priés de se reporter aux paragraphes de mise en garde à l'égard des déclarations prospectives et des mesures financières non conformes aux PCGR à la page 17.

Qui nous sommes

NOS MARQUES PHARES SUR LE MARCHÉ

Great-West Lifeco est bien diversifiée dans plusieurs régions géographiques et plusieurs secteurs d'activité et elle est bien positionnée pour favoriser sa croissance en tirant parti de millions de relations solides avec ses clients et ses conseillers et de ses marques phares.

LA DIVERSIFICATION DE NOTRE BÉNÉFICE

Exploitation

38 %

31 %

canadienne

Exploitation

Exploitation

Exploitation

européenne

canadienne

européenne

17 %

16 %

Solutions de

gestion du

capital et des

risques

Solutions de

Exploitation

gestion du capital

américaine

Exploitation

et des risques

américaine

NOS CLIENTS

Plus de

33 millions

de relations clients

NOS EMPLOYÉS

47,3 G$

en prestations aux titulaires de polices, participations des titulaires de polices et bonifications versées à la clientèle, montant net

Plus de

Plus de

28 000

170 ans

employés et employées au

Nombre d'années pendant

service de notre clientèle

lesquelles nous avons respecté

nos promesses

Great-West Lifeco Inc. Rapport annual 2021

1

Points saillants financiers

RENDEMENT SUR

RENDEMENT SUR

OBJECTIFS FINANCIERS

1 EXERCICE

3 EXERCICES

À MOYEN TERME1

FONDAMENTAL2

FONDAMENTAL2

Croissance du bénéfice

fondamental par action de

21,9 %

13,4 %

8 % à 10 % par année

Rendement des capitaux

propres fondamental de

14,6 %

13,6 %

14 % à 15 %

Ratio de distribution cible

représentant entre 45 % et 55 %

51,4 %

56,7 %

du bénéfice fondamental

RENDEMENT SUR

RENDEMENT SUR

MESURES FINANCIÈRES

1 EXERCICE

3 EXERCICES

NETTES

NET3

NET3

Croissance annuelle

6,1 %

3,9 %

du bénéfice par action

Rendement des capitaux

14,0 %

13,3 %

propres

Ratio de distribution

53,6 %

58,4 %

2021

3,26 G$

Bénéfice fondamental2

3,13 G$

Bénéfice net

124 %

Ratio du TSAV4

RENDEMENT DES CAPITAUX

PROPRES ATTRIBUABLES

BÉNÉFICE

BÉNÉFICE PAR ACTION

AUX DÉTENTEURS

RATIO DE

(EN MILLIARDS

ORDINAIRE ($)

D'ACTIONS ORDINAIRES (%)

DISTRIBUTION (%)

DE DOLLARS)

3,51 3,37

3,17

13,4

14,1 14,6 14,0

66,2

3,3

3,1

2,9

2,86 2,88

2,49

2019 2020 2021

12,8

11,7

2019 2020 2021

57,8

60,9

55,2

51,4

53,6

2019

2020

2021

2,7

2,7

2,4

2019 2020 2021

n Fondamental2 n Net

  1. L'expression « à moyen terme » signifie les trois à cinq prochains exercices. Les taux de croissance annuels composés sur trois ans se basent sur le bénéfice fondamental par action de 2,41 $ ainsi que sur le bénéfice net par action de 3,00 $ pour 2018.
  2. Le bénéfice fondamental par action ordinaire, le rendement des capitaux propres attribuables aux détenteurs d'actions ordinaires fondamental et le ratio de distribution cible (fondamental) sont des ratios non conformes aux PCGR calculés au moyen du bénéfice fondamental, une mesure financière non conforme aux PCGR. Ces ratios et ces mesures n'ont pas de définition normalisée prescrite par les PCGR et peuvent ne pas être comparables à des mesures financières semblables présentées par d'autres émetteurs. Des renseignements supplémentaires sur ces ratios et ces mesures sont intégrés par renvoi et se trouvent dans la rubrique Mesures financières et ratios non conformes aux PCGR de notre rapport de gestion annuel de 2021, qui peut être consulté sur SEDAR à l'adresse www.sedar.com.
  3. La description du rendement des capitaux propres net et du ratio de distribution (net) est intégrée par renvoi et se trouve dans la rubrique Glossaire de notre rapport de gestion annuel de 2021.
  4. Le ratio du TSAV de La Compagnie d'Assurance du Canada sur la Vie est calculé conformément à la ligne directrice du Test de suffisance du capital des sociétés d'assurance-vie du BSIF. Des renseignements supplémentaires se trouvent à la rubrique Gestion et suffisance du capital de notre rapport de gestion annuel de 2021.

2 Great-West Lifeco Inc. Rapport annual 2021

Des promesses tenues

NOS QUATRE PRIORITÉS EN MATIÈRE DE CRÉATION DE VALEUR

Nos quatre priorités en matière de création de valeur, qui sont axées sur la clientèle et notre expertise relative aux risques et aux placements, favoriseront la croissance dans l'ensemble de notre portefeuille d'entreprises. Ces priorités représentent des secteurs de compétence où nous nous sommes engagés à investir afin de créer de la valeur pour les actionnaires.

CRÉATION DE

CAPACITÉS

ÉVOLUTION

EXPERTISE

VALEUR CENTRÉE

NUMÉRIQUES

DES RELATIONS

EN MATIÈRE DE

SUR LES CONSEILS

CLIENTS EN MILIEU

RISQUE ET DE

DE TRAVAIL

PLACEMENT

NOTRE OBJECTIF

Notre mission et nos valeurs définissent notre volonté de promouvoir le bien-être financier, physique et mental; de contribuer de façon positive aux aspects sociaux et environnementaux des collectivités au moyen d'investissements, de commandites, de dons et de bénévolat; de favoriser la diversité et l'inclusion au travail, et de soutenir la transition vers une économie à faibles émissions de carbone.

NOTRE ENGAGEMENT

Zéro émission nette

  • Atteindre zéro émission nette au chapitre des activités bien avant 2050
  • Atteindre zéro émission nette au chapitre des émissions financées d'ici 2050*
  • Définir et mettre en œuvre des cibles responsables fondées sur la science
  • Élaborer rapidement un plan à long terme assorti de cibles intérimaires significatives

Diversité, équité et inclusion

  • Favoriser l'essor et la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion au sein de notre effectif
  • Offrir des groupes- ressources d'employés pour la communauté LGBTQ2+, les personnes noires et
    de couleur, les peuples autochtones, les personnes handicapées, les jeunes professionnels et les femmes occupant des postes de direction
  • Assurer une représentation féminine d'au moins 30 % au sein de notre conseil d'administration et de notre équipe de haute direction

Des investissements qui tiennent compte des facteurs ESG

  • Intégrer les facteurs ESG à l'analyse et à la prise de décision en matière d'investissement
  • Création d'un Conseil sur l'investissement durable mondial en 2019
  • Signataires des principes pour l'investissement responsable de l'ONU
  • Récipiendaire de la note « Green Star » du Global Real Estate Sustainability Benchmark (GRESB)

* Émissions financées des GES de portée 3 liées au portefeuille de placements détenu dans le compte général de Great-West Lifeco (actifs investis)

Great-West Lifeco Inc. Rapport annual 2021

3

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Great-West Lifeco Inc. published this content on 17 March 2022 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 21 March 2022 22:39:02 UTC.