(Alliance News) - Hays PLC a annoncé jeudi un bond à deux chiffres de ses honoraires nets mais a subi une baisse de son bénéfice semestriel, alors qu'elle a commencé à chercher un nouveau directeur général.

Pour les six mois qui se sont terminés le 31 décembre, la société de recrutement basée à Londres a déclaré que les honoraires nets ont augmenté de 15% pour atteindre 651,9 millions de GBP, contre 565,3 millions de GBP un an plus tôt.

En Allemagne, les honoraires ont augmenté de 25 %, ou de 24 % sur une base comparable. Au Royaume-Uni et en Irlande, ils ont augmenté de 7 % selon les deux mesures. En Australie et en Nouvelle-Zélande, les honoraires ont augmenté de 4%, mais ont baissé de 1% sur une base comparable. Dans le reste du monde, les honoraires ont augmenté de 19%, ou de 12% à périmètre constant.

Toutefois, le bénéfice avant impôt a diminué de 3,8 %, passant de 97,7 millions de GBP à 94,0 millions de GBP, alors que le bénéfice d'exploitation a baissé de 4,5 %, passant de 101,6 millions de GBP l'année précédente à 97,0 millions de GBP. Les frais administratifs ont augmenté de 20 %, passant de 463,7 millions de GBP à 554,9 millions de GBP.

Le bénéfice de base par action s'est élevé à 4,11 pence, en légère hausse par rapport à 4,08 pence en 2021. Hays a expliqué que son BPA a bénéficié d'une réduction de 900 000 GBP des frais d'intérêts.

Le président-directeur général, Alistair Cox, a déclaré : "Malgré des incertitudes économiques évidentes, nous avons enregistré des honoraires semestriels records dans 19 pays, y compris sur notre plus grand marché, l'Allemagne, ainsi que dans des domaines stratégiques clés tels que la technologie, l'ingénierie et notre division client Enterprise. Nous y sommes parvenus grâce à nos actions visant à augmenter les marges d'honoraires dans les secteurs à compétences courtes, ainsi qu'à notre orientation vers les marchés les plus demandés et soutenus par l'inflation des salaires au niveau mondial."

Hays a maintenu son dividende intérimaire inchangé à 0,95 pence par action.

Pour l'avenir, Hays a déclaré qu'elle s'attendait à une rentabilité et un taux de conversion plus élevés au cours du second semestre de l'exercice 2023 par rapport au premier semestre, ajoutant que le " retour au travail " de la nouvelle année a été globalement encourageant.

Le taux de conversion est la conversion des honoraires nets en bénéfice d'exploitation. Il s'est établi à 14,9 % au premier semestre, contre 18,0 % un an auparavant.

En outre, Hays a déclaré avoir convenu avec le Chief Executive Officer Alistair Cox qu'un processus visant à identifier le successeur de Cox débutera prochainement. Il restera PDG tout au long du processus de sélection.

Cox a déclaré : "Ce fut un honneur et un privilège de diriger Hays pendant plus de 15 ans, et je suis extrêmement fier et reconnaissant envers mes collègues pour tout ce que nous avons accompli ensemble. Pendant que le processus de nomination de mon successeur est en cours, les affaires continueront comme d'habitude chez Hays."

Les actions étaient en baisse de 1,3 % à 121,99 pence chacune jeudi matin à Londres.

Par Xindi Wei, journaliste d'Alliance News

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