Heineken N.V. (HEINEKEN) a annoncé que Stacey Tank, Chief Transformation and Corporate Affairs Officer, a décidé de quitter HEINEKEN pour rejoindre sa famille qui a déménagé aux États-Unis il y a un an en raison de la maladie de l'un de ses enfants. Son dernier jour dans l'entreprise sera le 4 août 2023. Stacey sera remplacée par Joanna Price en tant que Chief Corporate Affairs Officer à partir du 1er juillet 2023.

Joanna rejoindra l'équipe de direction d'HEINEKEN et rendra compte à Dolf van den Brink, PDG d'HEINEKEN et président du conseil d'administration. Son rôle en tant que Chief Corporate Affairs Officer englobe les domaines des affaires gouvernementales et de la politique publique, du développement durable et de la communication globale. Stacey Tank : Stacey a réintégré l'entreprise et rejoint l'équipe de direction de HEINEKEN en juin 2020.

Au cours des trois dernières années, Stacey a revitalisé et restructuré la fonction mondiale des affaires générales. Elle a joué un rôle central dans le développement de la stratégie EverGreen et a mis en place le nouveau réseau mondial de transformation pour conduire l'engagement, la gestion du changement, le déploiement et la livraison de la stratégie et des projets stratégiques clés. Stacey a fait preuve d'un leadership et d'un engagement personnels remarquables dans l'élaboration, le lancement et le déploiement de la très ambitieuse stratégie Brewing a Better World, qui comprend des objectifs de réduction à zéro des émissions en 2030.

Ce travail a mis l'entreprise sur la bonne voie en matière de durabilité environnementale et sociale pour les années à venir. Stacey a plus de vingt ans d'expérience dans des entreprises internationales à des postes de direction. Elle a rejoint HEINEKEN pour la première fois en 2012, où elle a dirigé les relations avec les entreprises chez HEINEKEN USA jusqu'en 2015.

Elle a ensuite rejoint Home Depot en tant que directrice de la communication et présidente de la Fondation Home Depot. De 2018 à 2020, elle a dirigé les services d'installation et les services de mesure, en étant responsable de plusieurs milliards de dollars de ventes annuelles et de plus de 5 000 employés. En 2020, elle est retournée chez HEINEKEN dans ses fonctions actuelles et a déménagé aux Pays-Bas.

Joanna est une dirigeante d'entreprise de haut niveau qui possède plus de 20 ans d'expérience internationale dans la collaboration avec des entreprises afin d'améliorer leur réputation et de stimuler leur croissance. Elle a fait ses preuves en matière de changement transformationnel et possède une expérience professionnelle approfondie dans les domaines de la communication externe et interne, du développement durable et des affaires gouvernementales. Elle a fait preuve d'une grande agilité culturelle en travaillant sur des marchés développés et en développement.

Sa carrière l'a menée en Australie, à Hong Kong, en Chine et aux États-Unis, où elle a occupé des postes locaux, régionaux et mondiaux dans le domaine des affaires d'entreprise, avec une portée et une complexité croissantes. Elle rejoint HEINEKEN après avoir occupé le poste de vice-présidente principale pour les affaires publiques, la communication et le développement durable en Amérique du Nord au sein de la société Coca-Cola, à Atlanta (Géorgie). De nationalité australienne, Joanna a commencé sa carrière dans le marketing chez News Corp.

Australia, puis chez AC Nielsen. Elle a rejoint Kelloggs en 1998 et a été promue directrice de la nutrition et de la connaissance des consommateurs. Joanna a commencé sa carrière de 20 ans dans les affaires générales chez Coca-Cola en 2003 en Australie, où elle a rapidement été promue à des postes plus importants, avant d'être nommée directrice du groupe des affaires publiques et de la communication pour l'Asie-Pacifique en 2011, basée à Shanghai.

Trois ans plus tard, elle a rejoint le siège aux États-Unis, où elle est devenue vice-présidente mondiale de la communication. Joanna est sincèrement passionnée et motivée par le programme de développement durable et, au cours de son mandat chez Coca-Cola, elle a joué un rôle essentiel dans la conduite du changement et de la transformation de certains des piliers stratégiques les plus importants de l'entreprise, notamment la stratégie de réduction de la consommation de boissons et de sucre et le programme "World Without Waste". En temps utile, HEINEKEN scindera également la fonction des affaires générales et le réseau de transformation.

Jasper Hamaker, directeur principal de la transformation mondiale, rendra désormais compte directement à Dolf van den Brink.