ROHM, Mazda et Imasen signent un accord conjoint pour développer des onduleurs pour l'essieu E en utilisant les modules de puissance Rohm Sic.
Le 22 novembre 2022 à 06:00
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ROHM a signé un accord de développement conjoint avec Mazda Motor Corporation (Mazda) et Imasen Electric Industrial Co., Ltd. (Imasen) pour des onduleurs et des modules de puissance SiC destinés à être utilisés dans les unités d'entraînement des véhicules électriques, notamment l'e-Axle. En tant que cœur du VE', l'e-Axle intègre un moteur, un réducteur et un onduleur en une seule unité qui joue un rôle important dans la détermination des performances de conduite et de l'efficacité de la conversion de puissance des véhicules électriques. Les MOSFET SiC, en particulier, devraient permettre d'améliorer encore le rendement.
ROHM réalisera un développement conjoint d'onduleurs pour l'e-Axle en participant à un "cadre coopératif pour le développement et la production d'unités d'entraînement électriques" avec des sociétés telles qu'Imasen et dirigé par Mazda.
Imasen Electric Industrial Co., Ltd. est une société basée au Japon dont l'activité principale est la fabrication et la vente de produits mécaniques et électriques pour automobiles, de faisceaux de câbles et de produits d'assistance. La société opère à travers trois secteurs d'activité. Le segment des pièces automobiles est principalement engagé dans la fabrication et la vente de réglages de sièges, de lève-vitres et d'autres produits mécaniques automobiles, ainsi que de lampes, d'unités électroniques, de klaxons et d'autres produits électriques automobiles. Le segment des harnais de câbles est principalement engagé dans la fabrication et la vente de harnais de câbles pour les avions et les équipements. Le segment des produits d'assistance est principalement engagé dans la fabrication et la vente de fauteuils roulants électriques, de mains artificielles, de jambes artificielles et d'équipements d'aide à la marche non motorisés. La société est également engagée dans la fourniture de services sociaux pour les employés.