Le 6 mars 2023, International Business Machines Corporation a annoncé qu'elle avait reçu une proposition d'actionnaire de Jay Stanley Weisfeld Trust demandant aux actionnaires d'exiger que le conseil d'administration commande un examen indépendant de l'efficacité et des résultats des efforts de la société pour prévenir le harcèlement et la discrimination à l'encontre de ses catégories protégées d'employés et publie un rapport public résumant les conclusions.