LENOVO GROUP LIMITED ● La société dispose de fondamentaux solides. Plus de 70% des entreprises présentent un mix de croissance, rentabilité, endettement et visibilité plus faible.
● La société présente une situation fondamentale intéressante dans une optique d'investissement à court terme.
Points forts
● Le titre présente un niveau de valorisation très faible avec une valeur d'entreprise estimée à 1.65 fois son chiffre d'affaires.
● Avec un PER à 100.04 pour l'exercice en cours et 95.43 pour l'exercice 2022, les niveaux de valorisation du titre sont très bon marché en termes de multiples de résultat.
● Les investisseurs qui recherchent du rendement pourront trouver dans cette action un intérêt majeur.
● Les analystes ont récemment fortement relevé leurs anticipations de chiffre d'affaires.
● Sur l'année écoulée, les analystes ont régulièrement revu à la hausse leurs estimations de chiffre d'affaires de la société.
● Au cours de la dernière semaine, les prévisions de bénéfice net par action de la société (BNA) ont été revues à la hausse. Les dernières estimations des analystes sont plus élevées.
● Les analystes ont soutenu l'évolution positive des activités du groupe en réajustant à la hausse de manière conséquente leurs prévisions de bénéfice net par action.
● Au cours des 12 derniers mois, les analystes ont largement revu à la hausse leurs estimations de rentabilité pour les prochains exercices.
● Les analystes couvrant le dossier recommandent majoritairement l'achat ou la surpondération de l'action.
● Le titre suit une tendance de fond positive sur le long terme au-dessus du niveau support des 5.71 HKD.
Points faibles
● Les cours approchent d’une forte résistance long terme en données hebdomadaires, située vers 7.91 HKD.
● Techniquement, les cours s'approchent actuellement d'une forte résistance moyen terme, située vers 7.91 HKD.
● La société présente des niveaux de rentabilité insuffisants.
● Le potentiel d'appréciation du titre apparaît limité compte tenu de l'écart avec l'objectif de cours moyen des analystes.
