Lincoln Financial Group a annoncé que James Reid rejoindra la société en août en tant que vice-président exécutif, responsable des solutions pour le lieu de travail, afin de diriger les activités de l'organisation en matière de garanties collectives et de services de plans de retraite. M. Reid rendra compte à la présidente-directrice générale, Ellen Cooper, et sera membre du comité de direction de la société. En tant que responsable de Workplace Solutions, Reid sera chargé de la stratégie et de la direction exécutive de ces deux secteurs d'activité principaux pour Lincoln, qui proposent une variété de produits et de services aux employeurs et à leurs employés — ; y compris des solutions de protection financière telles que des produits d'assurance-vie, d'invalidité et de santé complémentaire, des solutions d'épargne-retraite telles que des plans de retraite d'employeur, des solutions de revenu garanti et de valeur stable dans le plan, et des offres holistiques de bien-être financier.

L'alignement de ces deux entreprises axées sur l'employeur sous la direction d'un seul dirigeant permettra à l'équipe Workplace Solutions de Lincoln de collaborer, de tirer parti des meilleures pratiques et de développer davantage son solide portefeuille de solutions d'avantages sociaux pour les employés. Reid arrive chez Lincoln en provenance de Versant Health, une filiale de MetLife, où il a occupé le poste de président et de chef de la direction. Avant de diriger Versant, il a occupé plusieurs postes de direction chez MetLife au cours de la dernière décennie, dont le plus récent était celui de vice-président directeur et de responsable des avantages sociaux mondiaux.

Il travaille dans l'industrie depuis plus de 30 ans et possède une vaste et profonde expérience de leadership dans les entreprises axées sur les lieux de travail, dans de nombreuses fonctions, notamment la stratégie et le développement de produits, la souscription, la distribution, le service à la clientèle, les réclamations et les opérations. De plus, Ralph Ferraro occupera un rôle élargi chez Lincoln Financial en tant que vice-président principal et chef des services de régimes de retraite, sous la direction de Reid. Ce nouveau rôle permet à un seul dirigeant de se concentrer de manière holistique, de bout en bout, sur les activités de retraite de la société.

Ferraro a rejoint Lincoln Financial en 2016 en tant que chef des solutions de produits de retraite, et en 2021, il a assumé un rôle de leadership combiné dans l'organisation des solutions en milieu de travail avec un leadership supplémentaire des fonctions de produits et de souscription des garanties collectives de la société. Ferraro a plus de 25 ans d'expérience dans le secteur, et avant Lincoln Financial, il a occupé des postes de direction chez Voya Financial et CitiStreet.