Kilchberg (awp) - Le désormais ex-directeur général (CEO) du groupe Lindt & Sprüngli, Ernst Tanner, figure toujours parmi les managers les mieux rémunérés de Suisse. En 2016, il a touché pour sa fonction de CEO - jusqu'au 30 septembre, après quoi il est resté président du conseil d'administration - un total de 7,42 mio CHF, pratiquement le même montant que celui perçu en 2015.

La rémunération de M. Tanner en 2016 comprend un salaire fixe de 1,22 mio CHF, un bonus variable en espèces de 1,10 mio ainsi que d'autres versements de 0,13 mio CHF, détaille le rapport annuel publié mardi. A cela s'ajoutent des options et des titres dont les contre-valeurs respectives se montent à 1,73 mio et 3,23 mio CHF.

En plus de sa rémunération en qualité de patron du groupe, M. Tanner a reçu 0,27 mio CHF comme président du conseil d'administration. Au total, il aura ainsi touché sur toute la durée de l'exercice 2016 un total avoisinant les 7,7 mio.

La direction du chocolatier de Kilchberg a été rémunérée dans son ensemble à 21,7 mio CHF, contre 21,9 mio en 2015, et le conseil d'administration à 0,99 mio, après 1,09 mio.

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