Zurich (awp) - Swiss International Air Lines (Swiss) dévoile lundi un nouveau pan de son programme d'embauches, tandis que sa maison-mère Lufthansa s'est lancée dans une campagne de recrutement portant sur 20'000 engagements.

Le transporteur aérien helvétique s'est montré confiant de parvenir à recruter d'ici la fin de l'année les 800 personnels de cabines qu'il espérait initialement séduire d'ici la mi-2023 en plus de centaines de collaborateurs au sol, reconnaissant par contre n'avoir engagé aucun nouveau pilote depuis janvier.

L'objectif de recruter 80 nouveaux visages dans le cockpit est subséquemment intégralement reporté sur l'an prochain. L'accent restera par ailleurs exercé sur les membres d'équipage, avec pas moins de 1000 embauches visées en 2023. La compagnie à croix blanche convoite aussi des centaines de collaborateurs au sol, pour un total de 1500 nouvelles embauches avant 2024.

Malmené par la pandémie du Covid-19, à l'instar de l'ensemble du secteur du transport aérien, Swiss a lancé l'année dernière une vaste restructuration avec une réduction d'environ 15% de sa flotte et la suppression de centaines emplois à temps plein.

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