Diffusée sur la chaîne télévisée BSMART, la 14ème émission « SMART@WORK » porte sur la parité à des postes de direction. La journaliste Aurélie Planeix accueille trois invités pour échanger sur les leviers et les bénéfices d'un meilleur équilibre entre les femmes et les hommes, en entreprise.

Sur le plateau, se trouvent :
Catherine Ladousse, Co-fondatrice & Présidente honoraire du Cercle InterElles
Julie Dang Tran, Directrice Générale de Manutan France
Xavier Alberti, Président Les Collectionneurs et Co-fondateur de Jamais Sans Elles

À l'heure où les entreprises du CAC 40 ne comptent qu'une seule femme dirigeante, le sujet de la parité revêt une importance capitale. Les raisons expliquant ce phénomène sont nombreuses et profondément ancrées dans l'histoire.

Cependant, la législation et les mentalités évoluent en faveur d'une meilleure représentativité des femmes aux postes de direction. En ce sens, les entreprises ont un rôle majeur à jouer, en mettant en place des actions simples et efficaces. Cela peut être en veillant à garantir la mixité au sein des groupes projets ou au cours des recrutements par exemple. D'autant qu'au-delà du rôle majeur que jouent les organisations au sein de la société, Julie Dang Tran nous rappelle qu'il en va de leur compétitivité, de la performance de leurs équipes et de l'épanouissement de chacun.

Chez Manutan, nous en sommes convaincus : la diversité des profils et des approches est une richesse et constitue un premier pas pour « Entreprendre pour un Monde meilleur ».

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Manutan International SA published this content on 30 June 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 30 June 2021 15:57:08 UTC.