Manutan International : Le travail de demain, au cœur de la 16ème émission « SMART@WORK »

À l'heure où les nouvelles formes de travail se démocratisent à travers le monde, la dernière émission « SMART@WORK » s'interroge sur le travail de demain. Diffusée sur la chaîne télévisée BSMART, cette seizième édition réunit trois experts autour de cette thématique cruciale pour l'avenir des entreprises.

Aux côtés de la journaliste Aurélie Planeix, trois invités se retrouvent sur le plateau :

• Marie Vaillant, fondatrice du studio d'architecture Yemanja
• Kevin Bourgeois, cofondateur de Supermood
• Caroline Haquet, Directrice des Ressources Humaines du groupe Manutan

Au sortir de la crise sanitaire, tout l'enjeu est de concilier les attentes des collaborateurs avec les besoins des entreprises. Dès l'ouverture de l'émission, Marie Vaillant souligne l'importance de la présence sur site : « Il faut que, quand vous veniez au bureau, vous preniez un shot de culture de l'entreprise et plein d'échanges avec vos collègues ».

Caroline Haquet abonde en ce sens : « l'entreprise, c'est une aventure sociale ». Pour la Directrice des Ressouces Humaines du groupe Manutan, la capacité d'adaptation des entreprises aux nouvelles organisations du travail dépendra notamment du climat social et de leur culture. Dans ce contexte, le management et la communication sont clés, tout particulièrement dans une logique ascendante (des collaborateurs vers l'employeur). Kevin Bourgeois souligne à ce titre que seuls 35 % des collaborateurs se sentent aujourd'hui capables d'échanger avec leurs managers autour de leurs contraintes liées au télétravail.

Pour conclure, le maître mot reste l'agilité. Comme le rappelle très justement Caroline Haquet : « Finalement, les grands enseignements de toute cette période difficile ont étés le lâcher-prise, l'autonomie, la capacité des gens à s'organiser par eux-mêmes… »