Mashreq a annoncé la nomination de Hamda Al Shamali au poste nouvellement créé de Chief People and Intellectual Capital Officer. Dans ce rôle, Hamda apportera son importante expertise en matière de capital humain et de développement des talents pour diriger et développer les ressources humaines, nourrir et développer les talents de Mashreq, et soutenir les programmes d'amélioration de la culture et de l'engagement dans toute l'organisation. Elle sera chargée de diriger des priorités clés telles que la DEI (diversité, équité et inclusion), la rationalisation de la main-d'œuvre distribuée et des modèles de travail hybrides, l'automatisation des parcours des EX et l'évolution de la discipline du bien-être de nos employés
dans l'approche plus large et plus complète de la santé organisationnelle. Hamda est une professionnelle émiratie chevronnée dans le domaine des ressources humaines, avec une solide expérience de plus de 20 ans de réalisations au sein d'organisations locales et internationales de premier plan. Avant de rejoindre Mashreq, Hamda était directrice exécutive des ressources humaines à la National Health Insurance Company - Daman, supervisant tous les aspects de la fonction des ressources humaines de la société. Elle a également dirigé le projet Business and Culture chez Daman, faisant partie de leur communauté RH mondiale qui a aidé l'entreprise à transformer sa vision, sa culture, sa technologie et ses ressources. Son expérience comprend également la direction de la nationalisation et du talent local
à travers plusieurs rôles dans le CCG pour des banques internationales telles que HSBC Bank Middle East et Barclays Plc. Hamda est titulaire d'une licence de sciences appliquées en administration des affaires du Higher Colleges of Technology
Dubai.