Des avis seront envoyés aux employés perdant leur emploi à partir de 5 heures du matin heure locale lundi dans la plupart des pays, y compris aux États-Unis, selon l'un des messages, dont l'auteur est la responsable des ressources humaines de Meta, Janelle Gale.
Les employés d'Allemagne, de France, d'Italie et des Pays-Bas seront exemptés des réductions "en raison des réglementations locales", tandis que ceux de plus d'une douzaine d'autres pays d'Europe, d'Asie et d'Afrique recevront leurs notifications entre le 11 et le 18 février, est-il précisé.
Un porte-parole de Meta a refusé de commenter les messages.
La société a confirmé le mois dernier qu'elle prévoyait de supprimer environ 5 % de ses "employés les moins performants" et de pourvoir au moins une partie des postes. La note de service de vendredi, dans laquelle M. Gale qualifie les suppressions de postes de "licenciements", a été rapportée pour la première fois par The Information.
Contrairement aux licenciements précédents à l'échelle de l'entreprise, Meta prévoit de garder ses bureaux ouverts lundi et ne publiera pas de mises à jour donnant plus de détails sur les décisions, a déclaré Mme Gale dans son message.
Un mémo séparé, publié par le vice-président de l'ingénierie pour la monétisation, Peng Fan, également vendredi, demandait aux employés d'aider à un processus d'embauche accéléré pour les ingénieurs en apprentissage automatique et d'autres rôles d'ingénierie "critiques pour l'entreprise".
Ce processus se déroulera entre le 11 février et le 13 mars, a indiqué Fan dans cette note.
"Nous vous remercions de votre soutien continu pour nous aider à atteindre nos objectifs d'embauche accélérée et à mieux nous aligner sur les priorités de notre entreprise pour 2025." (Reportage de Katie Paul ; Rédaction de David Gregorio)
