Microsoft Corp. procède à des changements dans sa suite hiérarchique. Kathleen Hogan, Chief People Officer, se concentrera désormais sur la définition de la "stratégie et de la structure globale de l'entreprise". Pour la remplacer, a écrit M. Nadella, Amy Coleman, responsable de longue date des ressources humaines, sera promue au poste de directrice des ressources humaines.
Dans leurs nouvelles fonctions, M. Hogan et Mme Coleman rendront compte directement à M. Nadella. Mme Hogan a passé les dix dernières années à diriger le service des ressources humaines de Microsoft. Elle sera désormais chargée "d'interpréter l'extérieur et de redéfinir l'intérieur" de Microsoft en tant que vice-présidente exécutive de la stratégie et de la transformation.
Coleman a travaillé à deux reprises et pendant environ 25 ans au sein de l'équipe des ressources humaines de Microsoft, avec une pause de trois ans entre les deux.
