Mizuho Financial Group, Inc. et Google Cloud ont annoncé une collaboration stratégique visant à accélérer la stratégie de transformation numérique et d'innovation dans le commerce de détail du groupe. Les piliers stratégiques de la collaboration verront les deux organisations travailler conjointement pour : Permettre l'hyper-personnalisation grâce à des plateformes axées sur les données ? Dans un premier temps, la banque va construire une nouvelle plateforme de marketing numérique sur Google Cloud, intégrée à Google Analytics. Avec cette plateforme comme point d'engagement central pour les clients de détail, la banque utilisera la technologie avancée d'analyse de données de Google Cloud pour générer des informations en temps réel sur les préférences des clients et anticiper leurs besoins, et exploitera la meilleure technologie d'intelligence artificielle du fournisseur de cloud pour offrir des expériences hyper-personnalisées qui augmentent la satisfaction des clients. Fournir des services financiers avancés ? En s'appuyant sur Google Cloud, Mizuho pourra également créer des offres de services financiers numériques nouveaux et avancés, tels que la banque en tant que service (BaaS1). Avec cette initiative, Mizuho vise à créer et à conserver de nouveaux produits et services numériques qui séduisent les clients à l'échelle, et à établir des relations plus fidèles et à long terme avec les utilisateurs. Moderniser les systèmes pour la sécurité et l'agilité ? Pour progresser dans son objectif de devenir un groupe financier mondial, ouvert et complet, auquel les clients font confiance, Mizuho exploitera l'expertise en ingénierie de sécurité et les processus de développement de Google Cloud pour moderniser ses systèmes et rendre son infrastructure numérique et son processus de développement de systèmes plus agiles et plus sûrs. Transformer la culture d'entreprise du groupe ? En travaillant en étroite collaboration, la banque vise à adopter l'approche innovante de Google Cloud en matière de développement de produits et de résolution de problèmes dans sa culture d'entreprise et à devenir une destination pour les meilleurs talents.