Mobilezone : Vingt ans de formation des apprentis chez mobilezone et poursuite du programme Trainee

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Rotkreuz, le 5 août 2021

Le premier apprenti a rejoint mobilezone en 2001. Vingt ans après, la formation chez mobilezone reste une success story: 43 apprentis ont terminé leur formation avec succès cette année et 51 l'ont commencée dans toute la Suisse. Le programme Trainee entre quant à lui dans sa deuxième phase.

La formation des spécialistes de demain jouit d'une longue tradition chez mobilezone et fête ses 20 ans cette année. Depuis 2001, de nouvelles formations sont venues compléter les formations initiales d'employés de commerce, de logistique et d'informatique (ingénierie système), à savoir la formation en commerce de détail en 2008 et la formation d'agents et d'agentes relation client ainsi que d'informaticiens spécialisés en développement d'applications en 2020. Au cours de ces vingt dernières années, près de 300 apprentis ont terminé avec succès leur apprentissage chez mobilezone.

Formations réussies et début de l'apprentissage pour les nouveaux apprentis
Cet été, 39 apprentis en commerce de détail, deux apprentis employés de commerce, un apprenti en informatique et un apprenti en logistique ont terminé leur apprentissage avec succès. mobilezone embauche plus de 75% de ses diplômés. L'entreprise dépasse donc l'objectif qu'elle s'est fixé dans sa stratégie de développement durable, à savoir proposer un contrat de travail fixe aux deux tiers des apprentis diplômés.

51 nouveaux apprentis ont commencé cette nouvelle année de formation: 46 agents en commerce de détail, trois apprentis employés de commerce, un apprenti informaticien (développement d'applications) et un apprenti agent relation client. Actuellement, mobilezone emploie 132 apprentis au total dans toute la Suisse. «Pour de nombreux jeunes, la fin de l'apprentissage marque probablement l'étape professionnelle la plus importante parmi toutes celles qu'ils franchiront. Nous félicitons les diplômés pour leur réussite et souhaitons la bienvenue aux nouveaux apprentis», déclare Roger Wassmer.

Le programme Trainee se poursuit
En août 2020, mobilezone a lancé «mobilezone Pioneers», le projet pilote de son programme Trainee. Six diplômés de hautes écoles ont alors commencé un stage de six mois dans le secteur «Management Support». Un an après, quatre d'entre eux travaillent encore dans l'entreprise. Forte de ce succès, mobilezone a de nouveau embauché cinq stagiaires. L'objectif du programme Trainee consiste à recruter de jeunes talents performants et de les intégrer dans l'entreprise, ainsi que d'offrir aux candidats la possibilité d'évoluer sur le plan personnel dans un environnement de travail pratique afin qu'ils deviennent les experts de demain.

Contact pour les médias
Gregor Vogt
Director Markteting & Customer Experience
mobilezone ag
mobilezoneholding@mobilezone.ch

À propos de mobilezone
Fondée en 1999, mobilezone holding sa (symbole SIX: MOZN) est le premier opérateur indépendant de télécommunications en Suisse et en Allemagne, avec un chiffre d'affaires de CHF 1'237 millions et un bénéfice consolidé de CHF 34.5 millions pour l'exercice 2020.

Le groupe mobilezone emploie environ 1'000 collaborateurs sur les sites de Rotkreuz, Urnäsch, Zweidlen, Berlin, Cologne, Bochum et Münster. L'offre comprend une gamme complète de téléphones mobiles ainsi que des abonnements de téléphonie fixe et mobile, de télévision numérique et Internet de tous les fournisseurs. Elle est complétée par des conseils et des services indépendants pour les clients privés et professionnels, un service de réparation et la fourniture de commerçants spécialisés. Nous proposons nos produits et services sur différents portails en ligne ainsi que dans nos plus de 120 magasins en Suisse.
www.mobilezoneholding.ch