Des engagements forts

The Global Markets Talent Pool s'inscrit au cœur d'une politique visant à développer l'employabilité des jeunes.

Chez Natixis, faire émerger de nouveaux talents et soutenir leur entrée dans le monde professionnel fait partie de nos priorités. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement, dans le cadre de notre politique Diversité et inclusion, de recruter 50 % de juniors d'ici à 2024. De même, pour la rentrée 2021, nous accueillerons à nouveau plus de 450 alternants et 50 V.I.E. (Volontariat international en entreprise).

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Natixis SA published this content on 14 June 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 14 June 2021 10:22:01 UTC.