NIKE, Inc. a annoncé qu'un mois après la suppression du poste de directeur de la stratégie et de la transformation, elle avait embauché une employée de 14 ans pour devenir sa nouvelle directrice de la stratégie. Nike a confirmé que Jennifer Hartley prendrait ses nouvelles fonctions cette semaine, après avoir occupé le poste de vice-présidente des capacités stratégiques de l'entreprise au cours de l'année écoulée. Selon LinkedIn, elle a rejoint Nike en 2011 en tant que directrice de la stratégie et du développement de l'entreprise.
L'arrivée de Mme Hartley au sein de la direction de Nike fait suite à plusieurs changements au sein de la direction du géant de l'habillement basé à Beaverton au cours des derniers mois, en partie sous l'impulsion d'Elliott Hill, qui a pris ses fonctions de PDG en octobre. Nike a confirmé en mars que le directeur de la stratégie et de la transformation, Daniel Heaf, quitterait l'entreprise et que son poste serait supprimé et ses équipes intégrées au département financier de Nike. Le même jour, Nike s'est séparé de son directeur de la communication, KeJuan Wilkins, qui travaillait pour Nike depuis près de 20 ans et occupait ce poste depuis moins de deux ans.
Parmi les autres cadres supérieurs ayant récemment quitté Nike, citons Monique Matheson, directrice des ressources humaines, qui a annoncé son départ à la retraite à l'automne dernier. Plus tôt cette année, Clare Hamill, vice-présidente de l'intégration de l'innovation chez Nike, a également annoncé son départ à la retraite, poursuivant ainsi une série de départs à la retraite ou de départs d'employés de longue date de la marque au cours des dernières années.
