O3 Mining Inc. a présenté ses perspectives et ses catalyseurs pour 2022 en plus d'un examen de 2021. La société a foré un total de 118 951 mètres en 2021 sur ses projets Marban et Alpha et continuera à étendre les ressources actuelles de 2,4 millions d'onces mesurées et indiquées (62,0 Mt @ 1,22 g/t Au)1 et de 1,3 million d'onces inférées (19 Mt @ 2,13 g/t Au)1 et à faire de nouvelles découvertes. En 2022, O3 Mining fera progresser son programme de forage à grande échelle avec 73 000 mètres prévus sur ses projets Alpha et Marban. Le projet Marban est situé au cœur du camp minier aurifère de Malartic. Il couvre 7 525 hectares et est situé à 12 kilomètres de la mine Canadian Malartic. L'activité à Marban se concentrera sur Marban Engineering, axé sur la réalisation de la PFS de Marban et des futures études économiques, et Marban Regional, un programme d'exploration greenfield sur l'ensemble du projet Marban. Marban Engineering : Mise à jour des ressources d'ici la fin du premier trimestre 2022, y compris les résultats du programme de forage à grande échelle. Achèvement de l'étude de préfaisabilité (" PFS ") d'ici le troisième trimestre 2022, en se concentrant sur la réalisation de travaux sur le terrain, l'achèvement de travaux d'essais métallurgiques, géotechniques et géomécaniques, les études de compromis économiques, en plus de l'avancement des études de base environnementales. Région de Marban : Essais d'extension de Camflo pour le matériel économique potentiel, qui propose d'augmenter les ressources dans la zone du projet Marban. Lancer le programme d'exploration greenfield sur l'ensemble du projet. La zone ayant fait l'objet d'un forage minimal est trois fois plus grande que la zone du projet Marban et abrite de nombreux indices aurifères historiques. Projet Alpha 33 000 mètres. Étendre les gisements connus à Kappa et Bulldog et procéder à une estimation des ressources lorsqu'elles seront suffisantes pour générer un scénario économique. Suivi des veines importantes de type Sigma interceptées dans le secteur Omega pour prouver l'existence d'un système aurifère proche de la mine Lamaque d'Eldorado et situé dans un environnement géologique similaire. La conversion et l'expansion des ressources du gisement d'Akasaba, qui propose la possibilité de devenir un producteur d'or à court terme, car la majeure partie du gisement a déjà fait l'objet de forages étroits dans les 300 premiers mètres à partir de la surface. Le développement responsable des projets est resté au cœur de la stratégie d'O3 Mining et la capacité de son équipe à gérer les questions de durabilité s'est accrue de façon exponentielle. La société est impatiente de poursuivre ses progrès grâce aux initiatives suivantes : Maintien de la certification UL 2723 ECOLOGO® La Société continuera à appliquer ses procédures de développement durable actuellement en place tout en recherchant continuellement des opportunités d'améliorer ses pratiques actuelles. Santé et sécurité Alors qu'O3 Mining continue à naviguer dans la pandémie de COVID-19, elle continuera à renforcer les mesures sanitaires pour préserver la santé et la sécurité de ses employés, de ses entrepreneurs et des communautés. Elle continuera à promouvoir une culture de la santé et de la sécurité dans toutes ses activités, la sécurité étant au cœur des valeurs de la société. La prévention étant le pilier de son programme de gestion de la santé et de la sécurité, la formation, le suivi des performances et la production de rapports seront dignes d'intérêt cette année. Environnement Cette année, en plus de maintenir les procédures et protocoles environnementaux, la Société vise à déterminer ses risques liés au changement climatique, à identifier les innovations permettant de réduire les impacts et à poursuivre la réhabilitation des sites d'exploration. Enfin, la société terminera les études de base sur l'environnement et entamera le processus d'obtention des permis fédéraux et provinciaux pour le projet Marban. Relations communautaires O3 Mining contribue au développement social et économique des communautés en s'approvisionnant localement en biens et services, en employant des travailleurs locaux et en soutenant les initiatives communautaires. La société est impatiente de s'intégrer davantage dans la communauté locale et de continuer à développer des partenariats avec des parties prenantes clés telles que les communautés algonquines. Talent et culture Les employés de la société ont la possibilité de se développer tant sur le plan personnel que professionnel. Comme toute entreprise, elle a été confrontée au défi contemporain du recrutement et de la rétention des talents. O3 Mining travaillera à l'élaboration d'une stratégie d'entreprise en matière de talent et de culture, car son personnel est un atout crucial.