Temps Différé
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
29,3 DKK | -4,87 % | -0,68 % | +6,74 % |
23/04 | Transcript : Embla Medical hf., Q1 2024 Earnings Call, Apr 23, 2024 | |
23/04 | Embla Medical hf. déclare ses résultats pour le premier trimestre clos le 31 mars 2024 | CI |
CA 2024 * | 869 M 6,05 Md 810 M | CA 2025 * | 945 M 6,58 Md 881 M | Capitalisation | 1,88 Md 13,12 Md 1,76 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 72 M 501 M 67,12 M | Résultat net 2025 * | 86 M 599 M 80,17 M | VE / CA 2024 * | 2,64 x |
Dette nette 2024 * | 412 M 2,87 Md 384 M | Dette nette 2025 * | 383 M 2,67 Md 357 M | VE / CA 2025 * | 2,4 x |
PER 2024 * |
25
x | PER 2025 * |
21
x | Employés | 3 999 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 48,4 % |
Dernier transcript sur Embla Medical hf.
1 jour | +0,33 % | ||
1 semaine | +1,32 % | ||
Mois en cours | -8,06 % | ||
1 mois | -10,47 % | ||
3 mois | +3,18 % | ||
6 mois | +5,12 % | ||
Année en cours | +12,20 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Sveinn Sölvason
CEO | Chief Executive Officer | 46 | 01/01/09 |
Director of Finance/CFO | 58 | 01/09/22 | |
Lukas Märklin
COO | Chief Operating Officer | - | 15/06/23 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Director/Board Member | 73 | 01/03/13 | |
Niels Jacobsen
CHM | Chairman | 66 | 01/01/05 |
Svafa Grönfeldt
BRD | Director/Board Member | 59 | 01/02/08 |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
SCHRODER ISF NORDIC SMLR COMS IZ ACC | Non | 1.13M EUR | +2,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
25/04/24 | 29,3 | -4,87 % | 11 228 |
24/04/24 | 30,8 | +0,33 % | 76 638 |
23/04/24 | 30,7 | +1,99 % | 68 158 |
22/04/24 | 30,1 | -2,27 % | 3 436 |
19/04/24 | 30,8 | +4,41 % | 5 428 |
Cours en différé Nasdaq Copenhagen, Le 24 avril 2024 à 16:59
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+12,20 % | 1,88 Md | |
+1,11 % | 23,92 Md | |
-7,00 % | 16,65 Md | |
+7,14 % | 13,6 Md | |
+8,38 % | 10,01 Md | |
-19,75 % | 2,01 Md | |
+34,22 % | 1,67 Md | |
0,00 % | 492 M | |
+31,01 % | 139 M | |
+34,50 % | 104 M |