Papa John's International, Inc. a annoncé la nomination d'Elias Reyna en tant que nouveau directeur des ressources humaines et de la diversité de la société. M. Reyna, qui prendra ses fonctions le 28 novembre, dirigera à l'échelle mondiale les ressources humaines, la diversité, l'équité et l'inclusion, le recrutement et la gestion des talents, la rémunération globale et les relations avec les employés, sous la direction du président et PDG Rob Lynch. M. Reyna rejoint Papa Johns après avoir travaillé chez ABM Industries où il était vice-président des ressources humaines, de la fabrication et de la distribution.

Chez ABM, il était membre de l'équipe de direction de la fabrication et de la distribution, où il a dirigé la stratégie des talents et la transformation culturelle d'une entreprise à forte croissance. Avant ABM, M. Reyna était vice-président des ressources humaines et des services aux personnes pour Papa Johns, où, en deux ans au sein de l'entreprise, il a dirigé la fonction RH, ainsi que les opérations liées aux personnes pour l'ouverture du deuxième siège social de l'entreprise à Atlanta, en Géorgie. Pendant son séjour chez Papa Johns, il a également occupé le poste de vice-président par intérim de la diversité, de l'équité et de l'inclusion pendant une période de transition.

M. Reyna apporte plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, de la gestion du changement, de la conception organisationnelle et de la transformation de la culture au sein d'entreprises comptant des populations d'employés importantes, diverses et internationales. Il a notamment occupé des postes de gestion des RH chez Shell Oil Company, Tesoro Refining and Marketing, et Marathon Petroleum Corporation. Il est diplômé de l'Université de St.

Thomas à Houston, au Texas, où il a obtenu un BA en commerce et un master en commerce international. Il sera basé dans le centre d'affaires de Papa Johns à Atlanta.