Paycor HCM, Inc. annonce ses résultats pour le troisième trimestre et les neuf mois terminés le 31 mars 2022
Le 05 mai 2022 à 22:19
Partager
Paycor HCM, Inc. a publié ses résultats pour le troisième trimestre et les neuf mois terminés le 31 mars 2022. Pour le troisième trimestre, la société a déclaré un chiffre d'affaires de 122,19 millions USD, contre 99,41 millions USD un an plus tôt. Le chiffre d'affaires s'est élevé à 122,6 millions USD, contre 99,84 millions USD un an plus tôt. La perte nette s'élève à 16,7 millions de dollars, contre 18,44 millions de dollars l'année précédente. La perte de base par action des activités poursuivies s'est élevée à 0,1 USD, contre 0,13 USD l'année précédente. Pour les neuf mois, le chiffre d'affaires s'est élevé à 317,33 millions de dollars, contre 263,37 millions de dollars un an plus tôt. Le chiffre d'affaires s'est élevé à 318,4 millions de dollars, contre 264,76 millions de dollars l'année précédente. La perte nette s'élève à 95,82 millions de dollars, contre 64,11 millions de dollars l'année précédente. La perte de base par action des activités poursuivies s'élève à 0,56 USD contre 0,43 USD l'année précédente.
Paycor HCM, Inc. est un fournisseur de logiciels de gestion du capital humain (HCM) aux États-Unis. La société propose des solutions telles que la paie, les services de ressources humaines (RH), la gestion des talents, la gestion des effectifs, l'administration des avantages sociaux, le reporting et l'analyse, ainsi que d'autres services liés à la paie. Ses services sont généralement fournis dans le cadre d'un modèle de livraison SaaS (Software-as-a-Service) utilisant une plateforme basée sur le cloud. Les solutions de la société ciblent les petites et moyennes entreprises. La solution HCM de la société automatise les tâches de gestion de routine afin que les dirigeants de première ligne puissent se concentrer sur les éléments clés qui stimulent la performance de l'entreprise et l'engagement des employés, tels que la définition des objectifs, le coaching et le développement des talents. La suite complète de solutions de l'entreprise permet aux organisations de rationaliser les flux de travail administratifs et de se conformer à la réglementation tout en servant de système d'enregistrement unique et sécurisé pour les données des employés.
PAYCOR HCM, INC. 
