Cours Pick n Pay Stores Limited
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PIK
ZAE000005443
Vente au détail et distribution alimentaire
Cours en clôture
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
18,5 ZAR | -0,16 % | -3,65 % | -20,50 % |
CA 2024 * | 112 Md 5,91 Md 5,47 Md | CA 2025 * | 120 Md 6,31 Md 5,85 Md | Capitalisation | 8,93 Md 469 M 435 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 204 M 10,72 M 9,93 M | Résultat net 2025 * | 433 M 22,75 M 21,08 M | VE / CA 2024 * | 0,28 x |
Dette nette 2024 * | 22,09 Md 1,16 Md 1,08 Md | Dette nette 2025 * | 23,99 Md 1,26 Md 1,17 Md | VE / CA 2025 * | 0,27 x |
PER 2024 * |
-55,4
x | PER 2025 * |
19,9
x | Employés | 90 000 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
2,84 % | Flottant | 51,2 % |
Dernier transcript sur Pick n Pay Stores Limited
1 jour | -0,16 % | ||
1 semaine | -3,65 % | ||
Mois en cours | -8,60 % | ||
1 mois | -15,53 % | ||
3 mois | -20,43 % | ||
6 mois | -45,72 % | ||
Année en cours | -20,50 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Sean Summers
CEO | Chief Executive Officer | - | 01/01/74 |
Lerena Olivier
DFI | Director of Finance/CFO | 48 | 06/09/19 |
Pieter C. Boone
BRD | Director/Board Member | 56 | 21/04/21 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Gareth Ackerman
CHM | Chairman | 66 | 01/01/90 |
Director/Board Member | 61 | 01/01/07 | |
Director/Board Member | 57 | 01/01/92 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,29% | 2 M€ | -13,09 % | ||
0,01% | 115 M€ | +4,54 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
27/03/24 | 18,5 | -0,16 % | 1 095 076 |
26/03/24 | 18,53 | -1,12 % | 1 302 085 |
25/03/24 | 18,74 | +1,41 % | 3 716 192 |
22/03/24 | 18,48 | -3,75 % | 1 894 527 |
20/03/24 | 19,2 | +9,09 % | 5 850 144 |
Cours en clôture Johannesburg S.E., Le 27 mars 2024
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-20,50 % | 472 M | |
-2,43 % | 42,13 Md | |
+17,96 % | 37,82 Md | |
+9,70 % | 34,52 Md | |
+11,47 % | 21,12 Md | |
+5,15 % | 14,68 Md | |
-19,97 % | 12,48 Md | |
-3,56 % | 12,03 Md | |
-.--% | 11,82 Md | |
+16,00 % | 11,8 Md |