PROCTER & GAMBLE COMPANY

(PG)
  Rapport
Temps Différé Nyse  -  22:03 12/08/2022
146.67 USD   +0.97%
12/08VENTE PAR DES INITIÉS : Procter & Gamble
MT
03/08PROCTER & GAMBLE COMPANY : Berenberg Bank maintient sa recommandation neutre
ZM
01/08Goldman Sachs juge les résultats du quatrième trimestre fiscal de Procter & Gamble "quelque peu décevants".
MT
SynthèseCotationsGraphiquesActualitésNotationsAgendaSociétéFinancesConsensusRévisionsDérivésFonds 
SynthèseToute l'actualitéReco analystesAutres languesCommuniquésPublications officiellesActualités du secteurAnalyses Zonebourse

La société Procter & Gamble accélère son action pour élargir l'écran en créant un vivier de talents divers, en touchant des publics sous-représentés et en favorisant une croissance inclusive dans l'industrie des médias.

16/06/2022 | 15:09
The Procter & Gamble Company continue à Widen The Screen pour créer encore plus d'opportunités pour les cinéastes noirs, étendre la plateforme avec plus d'histoires qui élargissent la vision de la vie des Noirs et alimenter l'investissement inclusif pour créer un changement systémique à travers l'industrie créative. Au cours de sa première année, Widen The Screen a accéléré les opportunités pour plus de 300 cinéastes noirs à travers 12 films, y compris les courts métrages de Queen Collective et de 8:46 Film, ce qui a donné lieu à plus de 3001 minutes de contenu original représentatif. Rien que l'année dernière, en doublant le nombre de films de Queen Collective dans le cadre du programme de développement des talents de P&G destiné aux réalisatrices de couleur, le programme a offert des opportunités d'emploi à plus de 100 personnes, dont 75 % étaient des personnes de couleur. P&G a également intensifié ses investissements dans des entreprises médiatiques appartenant à des Noirs, notamment Group Black, Central City Productions et Allen Media Group, ainsi que dans des partenaires de longue date exploités par des Noirs, tels que BET et OWN, afin d'encourager l'élimination des inégalités d'investissement dans la chaîne d'approvisionnement créative. Ceci a été réalisé par le biais d'initiatives telles que le fonds de développement du partenariat Widen The Screen. Conçu pour développer l'écosystème des médias appartenant à des Noirs et apporter des histoires noires aux communautés noires, le fonds vise à créer du contenu pour les entreprises médiatiques appartenant à des Noirs et à leur accorder des licences, en leur fournissant des programmes qui leur permettent d'augmenter leur inventaire publicitaire. Les actions accélérées de P&G pour Widen The Screen comprennent également : L'accueil du programme Widen The Screen Creative Bootcamp en partenariat avec Group Black, P&G et le Cannes Can : Diversity Collective's Inkwell Beach au Festival de Cannes 2022, qui amène des créateurs divers à Cannes pour élargir le pipeline de talents et défendre une présence multiculturelle au festival. Apporter des histoires authentiques aux communautés noires grâce à la stratégie du festival du film Widen The Screen, qui a vu les films de 8:46 Films et de Queen Collective être présentés dans plus de 40 festivals de films, ce qui a permis de remporter 9 prix et nominations, dont une nomination aux NAACP Image Awards 2022. Un partenariat avec Poderistas, Alma et l'Hispanic Star sur des projets pour la communauté LatinX et s'est associé à des partenaires de la communauté des insulaires d'Asie-Pacifique, dont PCA et le groupe Asian Voices Culture Collective de R/GA pour créer le film “The Name,&#148 ; qui est sorti pendant le mois des insulaires d'Asie-Pacifique. Un engagement continu à élargir l'écran pour l'égalité des sexes grâce à FREETHEWORK, qui a aidé les marques de P&G à atteindre 45 % de publicités réalisées par des femmes cinéastes, contre 11 % au début de 2018. Les partenariats pluriannuels de P&G se poursuivent également avec des entreprises appartenant à des femmes, notamment Katie Couric Media, Alma Har'el's Jellywolf, Seneca Women Podcast Network et Hello Sunshine, entre autres. Alimenter la visibilité et la représentation exacte de la communauté LGBTQ+ par la production de quatre films provocateurs, dont le primé CODED, créé avec Imagine Entertainment et présenté en partenariat avec Imagine Entertainment & Television, Delirio Films et MTV Films. Continuer à utiliser sa portée pour rassembler des entreprises et des voix de toute l'industrie afin de favoriser la transformation créative. Cela inclut la conduite d'une discussion pour “Faire progresser la culture et la devise par le biais de la narration inclusive&#148 ; à Tribeca X 2022, une plateforme pour les leaders de l'industrie afin de partager les leçons importantes dans la création de contenu innovant qui résonne avec le public. Animé par Rose Pierre-Louis, directrice de l'exploitation de l'Institut McSilver, avec LL COOL J, fondateur et PDG de Rock The Bells, Donald Jackson, président et PDG de Central City Productions et Zoey Martinson, directrice de 8:46 Films Cupids, le panel a présenté au public de l'industrie les mesures immédiates et urgentes à prendre pour permettre une narration diversifiée et authentique et promouvoir l'égalité dans l'industrie des médias. Le retour du Queen Collective : Queen Collective, un partenariat entre P&G, Queen Latifah, Flavor Unit Entertainment, et Tribeca Studios revient avec six nouveaux films Queen Collective, qui débuteront à l'automne 2022. Maintenant dans sa quatrième année, le Queen Collective permet à un nombre record de réalisateurs divers et d'autres créatifs de produire leurs documentaires originaux et leurs pièces scénarisées.

© S&P Capital IQ 2022
Toute l'actualité sur PROCTER & GAMBLE COMPANY
12/08VENTE PAR DES INITIÉS : Procter & Gamble
MT
03/08PROCTER & GAMBLE COMPANY : Berenberg Bank maintient sa recommandation neutre
ZM
01/08Goldman Sachs juge les résultats du quatrième trimestre fiscal de Procter & Gamble "que..
MT
01/08PROCTER & GAMBLE COMPANY : Truist Securities réitère son opinion positive sur le titre
ZM
01/08PROCTER & GAMBLE COMPANY : Goldman Sachs toujours à l'achat
ZM
01/08PROCTER & GAMBLE COMPANY : Stifel Nicolaus confirme sa recommandation neutre
ZM
01/08PROCTER & GAMBLE COMPANY : JPMorgan Chase maintient sa recommandation neutre
ZM
01/08PROCTER & GAMBLE COMPANY : Jefferies & Co. à l'achat
ZM
01/08PROCTER & GAMBLE COMPANY : Evercore ISI persiste à l'achat
ZM
01/08PROCTER & GAMBLE COMPANY : Barclays toujours positif
ZM
Plus d'actualités
Recommandations des analystes sur PROCTER & GAMBLE COMPANY
Plus de recommandations
Données financières
CA 2023 81 490 M - 79 477 M
Résultat net 2023 14 867 M - 14 500 M
Dette nette 2023 25 652 M - 25 019 M
PER 2023 24,7x
Rendement 2023 2,50%
Capitalisation 350 Mrd 350 Mrd 342 Mrd
VE / CA 2023 4,62x
VE / CA 2024 4,42x
Nbr Employés 106 000
Flottant 59,6%
Graphique PROCTER & GAMBLE COMPANY
Durée : Période :
Procter & Gamble Company : Graphique analyse technique Procter & Gamble Company | Zone bourse
Graphique plein écran
Tendances analyse technique PROCTER & GAMBLE COMPANY
Court TermeMoyen TermeLong Terme
TendancesNeutreBaissièreBaissière
Evolution du Compte de Résultat
Consensus
Vente
Achat
Recommandation moyenne ACCUMULER
Nombre d'Analystes 23
Dernier Cours de Clôture 146,67 $
Objectif de cours Moyen 156,32 $
Ecart / Objectif Moyen 6,58%
Révisions de BNA
Dirigeants et Administrateurs
Jon R. Moeller Chairman, President & Chief Executive Officer
Andre Schulten Chief Financial Officer
Vittorio Cretella Chief Information Officer
Victor Aguilar Chief Research, Development & Innovation Officer
Shailesh G. Jejurikar Chief Operating Officer
Secteur et Concurrence
Var. 1janvCapi. (M$)
PROCTER & GAMBLE COMPANY-10.34%350 476
UNILEVER PLC-1.01%120 512
THE ESTÉE LAUDER COMPANIES INC.-25.61%98 406
HINDUSTAN UNILEVER LIMITED9.98%76 583
COLGATE-PALMOLIVE COMPANY-5.92%66 972
RECKITT BENCKISER GROUP PLC2.62%56 458