Proximus : Adieu les Management Trainees, bonjour les Proximus Graduates !
Le 11 mars 2022 à 17:50
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Graduate Progam
11 mars 2022| Blog
Adieu les Management Trainees, bonjour les Proximus Graduates !
Pour contribuer à la réalisation de notre stratégie #inspire2022, nous recherchons, de décembre à mai, de nouveaux étudiants en master fraîchement diplômés. Connu sous le nom de "Management Trainee Program", ce programme fait peau neuve cette année et porte désormais le nom de "Proximus Graduate Program". Toutes les explications dans ce billet !
Transformation en entreprise agile et nouveau modèle de leadership
Grâce à l'introduction d'un nouveau modèle de leadership et des méthodes de travail agile, nous voulons renforcer notre orientation client, collaborer plus efficacement et responsabiliser davantage nos collaborateurs.
Plus axée sur l'humain, cette manière de travailler influence fortement notre environnement de travail, les compétences requises, notre culture...
Parallèlement, nous voulons de plus en plus nous affranchir de l'organisation hiérarchique classique. Dans ce nouveau modèle de leadership, le terme "Management Trainee" ne correspond plus à la voie qu'emprunte désormais notre entreprise. C'est la raison pour laquelle le programme a été rebaptisé "Proximus Graduate Program".
Valerie VeraSourcing Manager
Cette année, le développement personnel dans un environnement agile est plus que jamais au cœur de nos priorités. L'esprit de collaboration et de transversalité constituera un élément essentiel de ce programme.
Plus de parcours pour plus de diversité
Si nous voulons être davantage en phase avec les besoins des entreprises, nous avons besoin d'experts de divers horizons. Afin d'attirer un plus large éventail de profils, nous avons revu le contenu du programme, en plus du changement de nom. Les étudiants qui s'inscrivent ont désormais le choix entre deux parcours : un parcours "business" et un parcours "technologie".
"Business track" : ce parcours est destiné aux étudiants diplômés d'un master en gestion. Ils travailleront principalement sur des projets opérationnels/stratégiques pour nos clients dans les segments résidentiel, commercial ou public. Ces projets peuvent avoir trait à l'amélioration de l'expérience client, la transformation marketing, le marketing digital et automatisé, le développement durable... Les étudiants sélectionnés seront déployés dans nos différentes Business Units (Consumer Business Unit, Enterprise Business Unit, Staff & Support et Customer Operations).
"Technology track" : ce parcours s'adresse aux étudiants titulaires d'un master en génie civil ou industriel. Ils travailleront principalement sur les projets à vocation plus technologique, tels que le déploiement de la fibre et de la 5G, mais aussi sur tous les projets ayant pour objectif de faire de Proximus une entreprise "digital native" pour nos collaborateurs et nos clients. Les étudiants sélectionnés pour le "Business Track" seront principalement déployés au sein de notre Network Business Unit, Digital Transformation & IT et Enterprise Business Unit.
Chantal MertensTalent Acquisition Lead
Grâce aux différents parcours que nous proposons, les étudiants disposeront d'une vue à 360° de notre entreprise et de nos activités. Afin d'accroître encore leurs connaissances et leur faire vraiment quitter leur zone de confort, nous leur confierons également une deuxième mission en dehors du parcours qu'ils auront choisi.
Vous êtes étudiant(e) en master ou connaissez des étudiants en master qui seront diplômés à l'été 2022 ?
Plus d'infos sur le programmePostuler
DriesManagement Trainee
Chez Proximus, chaque jour offre son lot de nouveaux défis et d'opportunités. Osez sortir de votre zone de confort pour évoluer, vous développer et être #inspiré(e) ! N'ayez pas peur de commettre des erreurs, ce sont elles qui vous font progresser !
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Proximus SA published this content on 11 March 2022 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 11 March 2022 16:49:08 UTC.
Proximus SA est le 1er opérateur de télécommunications belge. Le CA (avant éliminations intragroupe) par activité se répartit comme suit :
- prestations de télécommunications aux particuliers (36,4%) : prestations de téléphonie fixe (1 million de lignes installées à fin 2023), de téléphonie mobile (3,3 millions de clients), de services d'accès à Internet (1,8 million d'abonnés), de diffusion de télévision interactive (1 674 000 abonnés), de services convergents (1 112 000 abonnés), etc. ;
- prestations de télécommunications aux entreprises (35,2%) : prestations de téléphonie fixe (566 000 lignes installées à fin 2023), de téléphonie mobile (1,8 million de cartes post payées distribuées), de services d'accès à Internet et de transmission de données (440 000 abonnés). Le groupe développe également une activité de vente en gros de minutes de communication à destination d'opérateurs tiers situés en Belgique ;
- prestations de portage (18,4% ; BICS) : prestations de connectivité et de services de capacité à destination d'opérateurs télécoms et de fournisseurs de services internationaux ;
- autres (10%).
71,7% du CA est réalisé en Belgique.