RAMSAY GENERALE DE SANTE : va verser une prime exceptionnelle à ses salariés français
Le 16 janvier 2019 à 18:17
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Ramsay Générale de Santé annonce le versement d’une prime exceptionnelle, dite "prime Macron", à l’ensemble de ses salariés français dont la rémunération est inférieure à 40 000 euros bruts. Cette prime exceptionnelle exonérée de toutes charges sociales et non soumise à l’impôt sur le revenu, comme le prévoit la loi du 24 décembre 2018 « portant mesures d’urgences économiques et sociales", sera versée au plus tard le 31 mars 2019.
Elle s'élèvera à 250 euros pour les salariés à temps complet dont la rémunération annuelle brute 2018 n'a pas dépassé 25 000 euros et à 200 euros pour les salariés à temps complet dont la rémunération annuelle brute 2018 était supérieure à 25 000 euros et n'a pas excédé 40 000 euros.
Le montant de la prime allouée aux salariés du groupe sera ajusté au prorata de leur présence dans l'entreprise en 2018, en cas d'arrivée en cours d'année, de temps partiel ou d'absence au cours de l'année.
En outre, la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat ne se substituera pas aux négociations annuelles obligatoires en cours ou à venir.
Ramsay Générale de Santé est l'un des leaders européens de l'hospitalisation privée et des soins primaires. Le groupe propose des prestations de soins et de services hospitaliers assurées en cliniques dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l'obstétrique, des soins de suite (réadaptation de la cancérologie, alcoologie, traitement de l'obésité), de la psychiatrie et de la radiothérapie. En outre, Ramsay Générale de Santé propose des prestations de diagnostic (imagerie médicale).
A fin juin 2023, le groupe dispose de 465 établissements.
RAMSAY GÉNÉRALE DE SANTÉ 
