RAMSAY GÉNÉRALE DE SANTÉ - Ramsay Santé, l'un des leaders européens de l'hospitalisation privée et des soins primaires, crée une Direction de la Transformation destinée à la mise en œuvre des différents axes stratégiques de son nouveau projet d'entreprise « Yes We Care 2025 ».
- Le groupe nomme Jamel Ouanda à la tête de cette Direction pour assurer l'animation et le suivi opérationnel des différentes initiatives.
- Membre du Comité Exécutif, Jamel Ouanda est directement rattaché à Pascal Roché, Directeur Général de Ramsay Santé.
La nomination de Jamel Ouanda en tant que Directeur de la Transformation vise à accompagner les grands chantiers de notre nouveau plan stratégique articulé autour de la Raison d'Être du groupe 'Améliorer la santé en innovant constamment'. Jamel Ouanda possède toutes les qualités requises pour occuper cette fonction : il dispose d'une solide connaissance du groupe qu'il a rejoint il y a plus de 13 ans et a notamment été en charge de l'intégration et du partage des meilleures pratiques lors du rachat de Capio par Ramsay Santé en 2018.
Pascal Roché, Directeur Général de Ramsay SantéDans le cadre de ses nouvelles fonctions, Jamel Ouanda est responsable de la mise en œuvre de l'agenda Ressources Humaines du plan stratégique, des leviers Innovation et Data et a un rôle moteur pour structurer des partenariats accélérateurs de la transformation. À ce titre, lui sont directement rattachés :
Jamel Ouanda a rejoint le groupe Ramsay Santé en 2008 et a occupé successivement les fonctions de Directeur des Achats, Directeur des Opérations Adjoint et Directeur du pôle Ile-de-France Nord et de l'Hôpital privé du Vert-Galant avant de rejoindre le Comité Exécutif en 2018 en tant que Directeur de l'intégration et du partage des meilleures pratiques, pour coordonner les chantiers de rapprochement entre Capio et Ramsay Générale de Santé. Au préalable Jamel Ouanda a travaillé 9 ans pour le groupe Valeo au sein de la fonction Achats en France et à l'international.
Pascal Roché, Directeur Général de Ramsay SantéDans le cadre de ses nouvelles fonctions, Jamel Ouanda est responsable de la mise en œuvre de l'agenda Ressources Humaines du plan stratégique, des leviers Innovation et Data et a un rôle moteur pour structurer des partenariats accélérateurs de la transformation. À ce titre, lui sont directement rattachés :
- La Direction des Ressources Humaines en France.
- La Direction des Systèmes d'Informations en France.
- L'Innovation Hub, basé à Malmö en Suède dont la mission est de stimuler l'innovation via la création de nouveaux services médicaux centrés sur le patient.
Jamel Ouanda a rejoint le groupe Ramsay Santé en 2008 et a occupé successivement les fonctions de Directeur des Achats, Directeur des Opérations Adjoint et Directeur du pôle Ile-de-France Nord et de l'Hôpital privé du Vert-Galant avant de rejoindre le Comité Exécutif en 2018 en tant que Directeur de l'intégration et du partage des meilleures pratiques, pour coordonner les chantiers de rapprochement entre Capio et Ramsay Générale de Santé. Au préalable Jamel Ouanda a travaillé 9 ans pour le groupe Valeo au sein de la fonction Achats en France et à l'international.
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Ramsay Générale de Santé SA published this content on 14 September 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 14 September 2021 12:41:06 UTC.
