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Ramsay Generale de Sante : Un nouveau parcours de formation certifiant pour les Chefs de Bloc

26/11/2021 | 18:00
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En partenariat avec l'ESCP Business School, école de management, un programme de 11 jours de formation se déroule à partir du 24 novembre, jusqu'au mois de juillet 2022.

Cette formation a été construite pour accompagner les Chefs de Bloc Ramsay Santé dans leurs missions quotidiennes.

En effet, pour faire face à la complexité du fonctionnement d'un bloc opératoire et à la multiplicité des intervenants, les missions du Chef de Bloc sont capitales : il doit coordonner les équipes et orchestrer l'ensemble des activités qui se déroulent au sein de cette structure. Son rôle de planificateur, coordonnateur et régulateur nécessite une compétence et une autorité reconnues par tous les acteurs du bloc opératoire.

Le/la Chef de Bloc occupe au sein de nos établissements une place essentielle dans la qualité et la sécurité des soins.
En interaction permanente aussi bien avec les chirurgiens, les équipes médicales et paramédicales que la Direction, il doit faire face à des situations aux enjeux variés.

Pour mener à bien ces missions, le programme proposé leur permettra de :

  • Renforcer leurs compétences identifiées comme stratégiques (management, communication, leadership, gestion des personnes difficiles) pour mieux évoluer et performer ;
  • Optimiser la gestion des flux liés au bloc opératoire, et ainsi intégrer une approche « médico-économique » du bloc ;
  • Initier des pratiques immédiatement transposables dans le cadre de leur fonction ;
  • Faire partie d'une communauté, d'un groupe d'apprentissage, partager des expériences avec leurs pairs et de devenir des ressources les uns pour les autres.

Ce programme permet d'obtenir un certificat ESCP reconnu par le RNCP (Répertoire national des certifications Professionnelles) à l'issue du parcours. Ce certificat validera l'un des trois blocs de compétences constitutifs de l' « Executive Master Manager Dirigeant » de l'ESCP Business School (diplôme de niveau 7), à savoir le bloc de compétences « Manager des équipes ».

Il s'inscrit dans la politique de Développement des Talents & Engagement qui fait partie intégrante de la stratégie d'entreprise du groupe Ramsay Santé.

Nous souhaitons à tous un beau parcours riche en enseignements !

Disclaimer

Ramsay Générale de Santé SA published this content on 24 November 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 26 November 2021 16:59:11 UTC.


© Publicnow 2021
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