Le groupe Randstad France a l'intention d'acquérir Side, plateforme de recrutement 100 % numérique.
Fondé en 2016, Side est un spécialiste du recrutement en ligne qui met en relation plus de 2 000 employeurs et 300 000 candidats, principalement dans les secteurs de la logistique, du commerce et des services.
Pour Randstad, cette acquisition vise à renforcer sa position sur un marché du recrutement digital en forte croissance. Il s'agit, d'une part, de développer de manière significative son portefeuille de clients et, d'autre part, d'offrir à ses clients actuels et futurs des solutions innovantes.
' Dans l'univers des ressources humaines, les nouvelles technologies tiennent un rôle prépondérant. Avec un marché du travail en tension, l'acquisition de Side doit permettre de proposer une nouvelle solution aux employeurs et aux candidats ', note Sander van 't Noordende, CEO, Randstad NV.
' C'est une formidable reconnaissance des compétences de notre équipe. Nous sommes impatients de partager notre expertise digitale de l'expérience utilisateur avec le leader mondial des services en ressources humaines ', souligne Pierre Mugnier, cofondateur et CEO de Side.
Le projet d'acquisition va être présenté aux instances représentatives du personnel et devrait se concrétiser dans les semaines à venir.
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Randstad N.V. est le n° 1 mondial des prestations de services en ressources humaines. Le CA par activité se répartit comme suit :
- placement de personnel généraliste en dehors des secteurs classiques (45,4%) : notamment personnel administratif, de l'industrie légère, du secteur de la logistique, etc. ;
- placement de personnel généraliste en provenance d'agences sur site (25,3%) : notamment pour les clients dans les secteurs des biens de consommation, de l'automobile, des sciences de la vie, etc. ;
- placement de personnel spécialisé (23,8%) : notamment professionnels de haut niveau et expérimentés dans les secteurs de l'informatique, de l'ingénierie, du commerce, de la santé, etc. En outre, le groupe propose des prestations de services à destination du personnel permanent des clients (prestations de replacement, de réinsertion et gestion des salaires) ;
- autres (5,5%).
A fin 2023, le groupe dispose de 2 761 agences dans le monde.
La répartition géographique du CA est la suivante : Pays Bas (12,7%), Etats-Unis (18,8%), France (15,1%), Italie (8,5%), Allemagne (7,4%), Belgique (6%), Espagne (5%), Australie (4,6%), Royaume Uni (4,3%), Japon (3,2%), Canada (2,3%), Suisse (1,9%), Inde (1,5%), Portugal (1,3%), Pologne (1,2%), Suède (1,2%) et autres (5%).