Renault fait savoir aujourd'hui que 'après un dialogue social constructif et plusieurs semaines de négociation, la direction et les organisations syndicales représentatives CFDT, CFE-CGC et FO ont signé le 10 juin dernier l'accord sur les nouveaux modes de travail en France'.

Le constructeur indique que cette nouvelle organisation hybride du travail, qui vise à tirer le meilleur du présentiel et du télétravail sera basée sur le volontariat et conjuguera travail sur site et travail à distance.

Elle s'organisera autour de deux jours de télétravail par semaine (jusqu'à 3 jours de télétravail avec l'accord du manager) et sera accessible à tous ceux dont l'activité le permet.

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