Paris, le 7 février 2020, 17h35

Le Collège de la Gérance,réuni le 6janvier 2020,a décidé de faire usage de la délégation accordée par l'Assemblée Générale Mixte du 11juin 2019, établie en application des articles L. 3332-18et suivants du Code du travail, afinde procéder à une augmentation de capital par émission d'actions réservée aux salariés éligibles des sociétés adhérentes au Plan d'Épargne d'Entreprise Rubis Avenir(sociétés ayant leur siège sur le territoire français)dans les conditions exposées ci-après.

Le montant nominal maximal autorisé par l'Assemblée Générale Mixte du 11juin 2019, au titre de l'augmentation de capital réservée auxsalariés, s'élève à 700 000 euros (560 000 actions).

Le prix de souscription, fixé à 37,48euros, correspond, conformément à l'article L.3332-19 du Code du travail, à 70 % de la moyenne des cours cotés aux vingt séances de Bourseprécédant la décisiondu Collège de la Gérance.

La période de souscription s'étendradu 23mars au 10avril 2020.

Les fonds investis en actions Rubis par l'intermédiaire du FCPE Rubis Avenir seront disponibles à l'issue d'une période de blocage de 5 ans sauf en cas de déblocageanticipé.

Les actionsnouvelles porterontjouissance à compter du 1erjanvier 2020et seront assimilées aux actions existantes.

Le Fonds Commun de Placement Rubis Avenir a été mis en place en 2002afin d'associer les salariés au capital de Rubis et renforcer ainsi le lien entre les salariés et l'entreprise. Depuis sa mise en place, Rubis a lancé chaque année une augmentation de capital réservée aux salariés. Toutes ces opérations ont remporté une large adhésion de la part des salariés du Groupe.

Au 31décembre 2019, les salariés du Groupe détenaient 1,27% du capital de Rubis par l'intermédiaire du Fonds Commun de Placement Rubis Avenir.

***

46, rue Boissière

75116 Paris - France

tél. : +33 (0)1 44 17 95 95

fax :+33 (0)1 45 01 72 49

mail : rubis@rubis.fr

www.rubis.fr

SCA au capital de 125 221 790euros

784 393 530 RCS PARIS - Code APE 6420Z