Seabridge Gold a annoncé que pour des raisons personnelles, Jay Layman a pris sa retraite en tant que président et directeur de l'exploitation. M. Layman continuera à servir en tant que directeur de Seabridge, en aidant à la transition et en encadrant deux nouvelles nominations de dirigeants : Ryan Hoel, P.E., en tant que vice-président principal, directeur de l'exploitation et Melanie Miller en tant que vice-présidente, directrice du développement durable. M. Hoel a rejoint Seabridge en septembre 2021 en tant que vice-président des projets et, depuis lors, il a dirigé les activités " Substantially Started " du projet KSM, détenu à 100 % par la société et situé dans le nord de la Colombie-Britannique, au Canada.

M. Hoel a plus de 20 ans d'expérience dans la gestion, le développement et l'exploitation de projets à grande échelle au sein de sociétés telles que Rio Tino, Lundin Mining, New Gold, Arizona Mining et South32. Avant de rejoindre Seabridge, il a occupé le poste de vice-président du développement de projet pour South32 sur leur projet Hermosa dans le sud de l'Arizona. M. Hoel est titulaire d'une licence en génie minier de l'école des mines et de la technologie du Dakota du Sud, d'un MBA de l'école de commerce Westminster Gore et est un ingénieur professionnel agréé.

Mme Miller a rejoint Seabridge en tant que directrice en juin 2020, et a servi en tant que présidente du comité de durabilité de la société depuis sa création. Avec son nouveau rôle de direction, Mme Miller se retirera de la présidence du comité de durabilité, M. Layman assumant cette responsabilité. Mme Miller restera un administrateur de la société.

Mme Miller a plus de 20 ans de succès en tant que cadre dirigeant dans l'innovation des affaires et de la chaîne d'approvisionnement pour des organisations Fortune 500. Mme Miller possède une expérience approfondie de l'augmentation des performances et de la rentabilité des entreprises par le biais du leadership de la chaîne d'approvisionnement, de la planification et de l'analyse stratégiques, et de la gestion organisationnelle. Elle possède également une grande expérience dans la mise en œuvre de processus visant à améliorer l'efficacité et est accomplie dans tous les domaines de la gestion de programmes avec une grande capacité à identifier, construire et maintenir des relations commerciales.

Elle est la fondatrice d'une organisation de coaching et de conseil pour cadres au service de clients dans le monde entier. Mme Miller est titulaire de deux diplômes de premier cycle de l'Université de Miami de l'Ohio et a poursuivi des études supérieures à l'Université de Chicago et à Harvard.