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Zurich, le 27 mai 2019

Bon résultat 2018 et liberté de choix dans la prévoyance professionnelle
pour la clientèle Entreprises de Swiss Life

En 2018, Swiss Life a réalisé un bon résultat dans les affaires avec la
clientèle Entreprises, assurant ainsi durablement le financement et la garantie
des prestations promises aux assurés. Durant l'exercice sous revue, 470
millions de francs suisses de provisions techniques supplémentaires ont été
constituées, et les prescriptions légales ont de nouveau été remplies avec
un taux de distribution de 94,2%. Avec sa gamme de prestations complètes, Swiss
Life continuera de laisser ses clients libres de choisir la solution de
prévoyance professionnelle qui leur convient, y compris à l'avenir.

A 3323 millions de francs suisses, Swiss Life a pu maintenir les primes périodiques
déterminantes dans l'assurance collective à un niveau stable l'année
dernière (année précédente: 3325 millions de francs suisses). Les recettes de primes
totales ont augmenté à 7797 millions de francs suisses (2017: 7629 millions de
francs suisses), et le nombre des contrats a progressé de 2,1% à 44 249. Les frais de
gestion sont passés à 221 millions de francs suisses (2017: 202 millions de francs suisses).
Cette hausse est à mettre sur le compte de la demande exceptionnelle en
solutions d'assurance complète suite au retrait d'un concurrent de ce
secteur, et aux charges supplémentaires qui en ont découlé en termes de
conseil et d'administration.
 
Avec un taux de distribution de 94,2%, Swiss Life a satisfait une nouvelle fois
aux prescriptions légales. En 2018, l'attribution au fonds d'excédents a
augmenté de 108 millions de francs suisses à 245 millions de francs suisses. "Ainsi, nos
assurés continueront de bénéficier d'excédents intéressants à
l'avenir", déclare Hans-Jakob Stahel, responsable Clientèle Entreprises de
Swiss Life. Les provisions techniques supplémentaires se sont montées à 470
millions de francs suisses (année précédente: 320 millions de francs suisses). En 2018, Swiss
Life a réalisé un rendement de placement attrayant de 2,22%, grâce à une
politique de placement toujours ciblée et axée sur la sécurité.
 
Swiss Life maintient sa gamme complète dans la prévoyance professionnelle
La stratégie consistant à proposer aux clients un large éventail de
solutions de prévoyance professionnelle afin de répondre à leurs différents
besoins s'est à nouveau révélée payante en 2018. C'est pourquoi Swiss
Life maintient sa stratégie de prestataire complet, dont l'assurance
complète fait partie. Commentaire de Hans-Jakob Stahel: "En tant
qu'entreprise suisse et leader du marché, Swiss Life continue de tout mettre
en œuvre pour proposer aux PME du pays des garanties complètes dans le
deuxième pilier. Nos clients doivent conserver leur liberté de choix dans la
prévoyance professionnelle." Le succès de cette gamme complète auprès des
clients se reflète également dans la nouvelle progression des solutions
semi-autonomes puisque fin 2018, Swiss Life comptabilisait 4272 affiliations
dans la semi-autonomie, soit une hausse de 51% par rapport à l'année
précédente (31.12.2017: 2833 affiliations).
Swiss Life
Le groupe Swiss Life est l'un des leaders européens en termes de solutions
complètes en prévoyance globale et en finances. Sur ses marchés clés, la
Suisse, la France et l'Allemagne, Swiss Life propose aux particuliers et aux
entreprises un conseil personnalisé et complet de même qu'un large choix de
produits de sa conception et de produits de ses partenaires via des agents
appartenant à son réseau ou des partenaires de distribution tels que des
courtiers et des banques.
 
Les conseillers Swiss Life Select, Tecis, Horbach, Proventus, Fincentrum et
Chase de Vere choisissent les produits du marché adaptés à leurs clients
selon l'approche " Best Select ". Swiss Life Asset Managers propose des
solutions de placement et de gestion d'actifs aux investisseurs privés et
institutionnels. Swiss Life offre également des solutions de prévoyance en
faveur du personnel aux multinationales, et des produits de prévoyance
structurés aux particuliers fortunés.
 
Swiss Life Holding SA, domiciliée à Zurich, trouve son origine dans la Caisse
de Rentes Suisse (Schweizerische Rentenanstalt), fondée en 1857. L'action de
Swiss Life Holding SA est cotée à la bourse suisse SIX Swiss Exchange (SLHN).
Le groupe Swiss Life détient également les filiales Livit, Corpus Sireo, Beos
et Mayfair Capital. Il emploie environ 8600 collaborateurs et dispose d'un
réseau de conseillers d'environ 14 000 conseillers.
 
 

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(http://www.youtube.com/watch?v=Wvh7EqU3tG8)
Film d`entreprise de Swiss Life (https://www.youtube.com/watch?v=Wvh7EqU3tG8)
 
 
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* Communiqué de presse (PDF): http://e1.marco.ch/publish/swisslife/24_8138/Swiss_Life_Media_Release_Betriebsrechnung_2018_f.pdf 

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