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Zurich, le 27 mai 2021

Compte d'exploitation LPP 2020: Swiss Life améliore la structure du
portefeuille et des coûts

Dans les affaires avec la clientèle Entreprises, l'exercice 2020 a été
fructueux pour Swiss Life. Le besoin de sécurité des PME et des grandes
entreprises en matière de prévoyance professionnelle se reflète dans la
demande toujours stable en solutions avec garanties. Parallèlement, la part des
solutions semi-autonomes a progressé à 48% des affaires nouvelles.

En 2020, Swiss Life a pu augmenter les primes périodiques déterminantes de
son portefeuille d'assurance collective à 3729 millions de francs suisses (2019: 3661
millions de francs suisses). Les primes brutes ont baissé de 18%, ce qui est imputable
aux primes uniques exceptionnellement élevées que Swiss Life a enregistrées
en 2019 en raison du retrait d'un concurrent des activités d'assurance
complète. Durant l'exercice 2020, Swiss Life a réalisé un résultat
d'exploitation positif de 115 millions de francs suisses, a enregistré une hausse de
2% du nombre de contrats à 47 945 et affiche donc à nouveau une croissance du
portefeuille. La poursuite d'une politique de souscription prudente a eu un
impact positif sur la qualité du portefeuille. «Dans l'assurance collective,
Swiss Life continue de miser sur la rentabilité des affaires nouvelles, veille
à l'évolution saine du portefeuille et garantit ainsi continuité et
solidité financière», déclare Hans-Jakob Stahel, responsable Clientèle
Entreprises Swiss Life Suisse.



Swiss Life a encore pu réduire les frais de gestion à désormais 206 millions
de francs suisses (2019: 211 millions de francs suisses) grâce à la mise en œuvre continue
d'améliorations de processus et de mesures d'augmentation de
l'efficience. Cela signifie une réduction des coûts de 3,8% par personne
assurée. Avec un taux de distribution de 95,2%, Swiss Life a satisfait aux
prescriptions légales (2019: 94,8%). En 2020, les assurés ont reçu au total
128 millions de francs suisses du fonds d'excédents, tandis que 120 millions de
francs suisses y ont été injectés sur la même période.



L'offre complète reste un pilier stratégique

Le maintien d'une offre complète dans le deuxième pilier, comprenant des
solutions d'assurance complète, semi-autonomes, de réassurance des risques
ainsi que des prestations pour les caisses de pensions, est et reste l'un des
piliers stratégiques de Swiss Life. Hans-Jakob Stahel: «Nous nous engageons à
proposer à nos clients cette offre complète à l'avenir également.» La
croissance supérieure à la moyenne dans les solutions semi-autonomes atteste
que la stratégie de prestataire complet est payante: par rapport à
l'exercice précédent, la part d'affaires nouvelles dans ce segment a
augmenté à 48% de l'ensemble des affaires nouvelles (2019: 19%). Fin 2020,
Swiss Life comptait au total 7250 affiliations dans la semi-autonomie, ce qui
correspond à une croissance de 22% par rapport à l'exercice précédent. La
part d'affaires nouvelles en solutions semi-autonomes comprend également la
demande croissante en solutions individuelles dans le domaine de la prévoyance
1e (+24%). Les actifs immobilisés des fondations semi-autonomes ont augmenté
de 16%, à 4,8 milliards de francs suisses.
Swiss Life

Le groupe Swiss Life est l'un des leaders européens en termes de solutions
complètes en prévoyance globale et en finances. Sur ses marchés clés, la
Suisse, la France et l'Allemagne, Swiss Life propose aux particuliers et aux
entreprises un conseil personnalisé et complet de même qu'un large choix de
produits de sa conception et de produits de ses partenaires via des agents
appartenant à son réseau ou des partenaires de distribution tels que des
courtiers et des banques.
 
Les conseillers Swiss Life Select, Tecis, Horbach, Proventus, Fincentrum et
Chase de Vere choisissent les produits du marché adaptés à leurs clients
selon l'approche « Best Select ». Swiss Life Asset Managers propose des
solutions de placement et de gestion d'actifs aux investisseurs privés et
institutionnels. Swiss Life offre également des solutions de prévoyance en
faveur du personnel aux multinationales, et des produits de prévoyance
structurés aux particuliers fortunés.
 
Swiss Life Holding SA, domiciliée à Zurich, trouve son origine dans la Caisse
de Rentes Suisse (Schweizerische Rentenanstalt), fondée en 1857. L'action de
Swiss Life Holding SA est cotée à la bourse suisse SIX Swiss Exchange (SLHN).
Le groupe Swiss Life détient également les filiales Livit, Corpus Sireo, Beos,
Mayfair Capital et Fontavis. Il emploie environ 9800 collaborateurs et dispose
d'un réseau de conseillers d'environ 15 800 conseillers.



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Film d`entreprise de Swiss Life (https://www.youtube.com/watch?v=Wvh7EqU3tG8)


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* Communiqué de presse (PDF): http://e1.marco.ch/publish/swisslife/24_9703/Swiss_Life_Medienmitteilung_Betriebsrechnung_2020_f.pdf 

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