Le Groupe a choisi de s'engager sur une amélioration de sa gouvernance à court terme.
Nous porterons notamment notre attention sur deux points principaux :
Le Conseil d'Administration, avec ses comités de rémunérations, d'audit et de nominations,
La politique « RSE » (Responsabilité Sociale des Entreprises),
À court terme :
Au niveau du Conseil d'Administration
Il s'agira d'ici juin 2022 :
D'avoir une indépendance incontestée d'un plus grand nombre d'administrateurs,
D'avoir plus de femmes représentées au Conseil,
De mieux communiquer sur les travaux des comités d'audit, de rémunérations et de nominations.
Au niveau de la politique RSE
Il s'agira d'ici la fin du 1er trimestre 2022 :
De communiquer au marché des données précises et contrôlées, de nos initiatives sociétales, de notre politique environnementale et de notre gouvernance,
De définir des objectifs d'amélioration sur chacun de ces domaines.
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Sword Group SE published this content on 26 August 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 26 August 2021 16:40:07 UTC.
Sword Group SE est une Société de Service en Ingénierie Informatique spécialisée, organisée en centres de compétences et d'expertises. La société propose à ses clients des prestations de conseil et d'intégration à haute valeur ajoutée. Le CA par activité se répartit comme suit :
- Services IT (97,6%) ;
- Solutions (2,4%).
Le CA par marché se ventile entre gouvernement (41,7%), industrie, énergie et services publics (33,3%), banque, assurance et finance (12,4%) et autres (12,6% ; notamment santé et télécommunications).
La répartition géographique du CA est la suivante : Benelux-Espagne-Union européenne (31,8%), Royaume Uni (34,1%), Canada et Suisse (25,6%), Etats-Unis (3,6%) et autres (4,9%).
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