Sysco Corporation a annoncé cinq nouveaux partenariats qui renforceront les initiatives de diversité des fournisseurs de Sysco. Sysco s'associera avec Disability:IN, la National LGBT Chamber of Commerce (NGLCC), la National Veteran-Owned Business Association (NaVOBA), le National Minority Supplier Development Council (NMSDC) et le Womens Business Enterprise National Council (WBENC). Ces partenariats faciliteront les relations avec divers fournisseurs qualifiés. Grâce à ces partenariats, Sysco disposera d'un accès direct à une base de données d'entreprises diversifiées certifiées afin d'identifier et d'engager des fournisseurs qualifiés dans des opportunités d'approvisionnement. Les principaux avantages que ces partenariats apporteront aux divers fournisseurs sont les suivants : Des opportunités d'éducation, de formation et de développement. Mentorat sur les demandes d'information, les propositions et les meilleures pratiques de pré-qualification. Possibilité d'identifier et d'établir des relations à long terme avec les entreprises. Invitations à participer à des projets qualifiés de sociétés membres. Favoriser la réussite des entreprises appartenant à des minorités, des femmes, des personnes LGBTQIA+, des personnes handicapées et des anciens combattants. En tant qu'entreprise orientée vers un but précis, ces partenariats soutiennent la valeur fondamentale d'inclusion de Syscos. Grâce à ses processus de diversité des fournisseurs, Sysco cherche à identifier, développer et étendre la portée des fournisseurs certifiés diversifiés afin de répondre aux besoins commerciaux des clients, de créer un avantage concurrentiel inégalé et de connecter le monde par le biais de la nourriture et des produits.