Les décideurs politiques et les employeurs s'accordent généralement à dire que de fortes augmentations de salaires sont nécessaires pour aider les travailleurs à faire face à une inflation en forte hausse, un argument renforcé par les bénéfices records des entreprises grâce à la faiblesse du yen et à la nécessité de conserver le personnel dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre.
UA Zensen, un groupe de coordination représentant les syndicats du commerce de détail, de la restauration et d'autres secteurs industriels, a déclaré que 139 de ses syndicats membres avaient obtenu une augmentation moyenne de 5,37 % des salaires mensuels pour les travailleurs à temps plein. Ce chiffre est légèrement inférieur à celui de l'année dernière (5,91 %), qui était le plus élevé jamais enregistré par le groupe.
Les travailleurs à temps partiel ont bénéficié d'une augmentation record de 6,53 %, dépassant l'augmentation de 6,45 % de l'année dernière et les gains des travailleurs réguliers pour la neuvième année consécutive.
Les syndicats de l'UA Zensen représentent 1,9 million de travailleurs dans 2 200 entreprises, dont le conglomérat de vente au détail Aeon, Takeda Pharmaceutical et Toray Industries.
"Nous avons obtenu une croissance des salaires bien supérieure à l'inflation, ce qui améliorera la vie des gens", a déclaré UA Zensen dans un communiqué.
Cette annonce fait suite à la conclusion des négociations salariales annuelles des plus grandes entreprises japonaises, qui se sont déroulées mercredi, et dont beaucoup ont satisfait pleinement les revendications syndicales. Le conglomérat électronique Hitachi, par exemple, a déclaré avoir accepté une augmentation record de 6,2 % des salaires mensuels.
Les économistes s'attendent à ce que l'augmentation moyenne des salaires de Japan Inc. pour 2025 soit similaire à l'augmentation de 5,1 % de l'année dernière, qui a permis à la banque centrale de mettre fin à sa politique monétaire ultra-libre de dix ans.
Cette année, l'attention se porte principalement sur la question de savoir si l'augmentation moyenne des salaires dépassera 5,5 %. Si c'est le cas, cela pourrait stimuler les dépenses de consommation et permettre à la Banque du Japon d'accélérer son rythme actuel de hausse des taux au-delà d'une fois tous les six mois environ, selon certains économistes.
Rengo, la plus grande centrale syndicale du Japon avec 7 millions de membres, publiera vendredi un rapport très attendu sur les termes de l'accord. Ses syndicats souhaitaient une augmentation moyenne de 6,09 %, contre 5,85 % l'année dernière.
Le gouverneur de la Banque du Japon, Kazuo Ueda, s'est montré optimiste quant aux perspectives des dépenses de consommation.
"À partir de maintenant, nous verrons probablement l'inflation due aux coûts d'importation se modérer. Les salaires, quant à eux, continuent d'augmenter régulièrement", a-t-il déclaré au parlement jeudi. "Ainsi, nous nous attendons à ce que les salaires réels et la consommation s'améliorent à l'avenir", a ajouté M. Ueda.
La BOJ devrait maintenir ses taux lors de la réunion de politique générale de la semaine prochaine, bien que le conseil puisse discuter d'une augmentation dès le mois de mai, en gardant à l'esprit l'inflation intérieure et la volatilité du marché induite par l'incertitude de la politique commerciale des États-Unis, selon des sources.
