Moins de deux mois après avoir fait ses premiers pas en Bourse, Technicolor Creative Studios, société issue de la scission de Technicolor, s’effondre de 67,15% à 0,513 euro. Le prix de référence technique pour l'action lors de son introduction en Bourse s’élevait à 1,9539 euro par action. Le groupe spécialisé dans les effets spéciaux a lancé hier soir un avertissement sur ses résultats 2022, réduisant de 50% ses prévisions. Précédemment à l’Achat sur la valeur, Kepler Cheuvreux a mis sa recommandation sous revue.

Vantiva, qui regroupe le reste des activités de Technicolor, soit la maison connectée et la réplication de DVD, et possède 35% du capital de Technicolor Creative Studios, chute de 35,58% à 0,3952 euro.

Le groupe spécialisé dans les effets spéciaux pour le cinéma, la publicité, l'animation et les jeux vidéo a lancé hier soir un avertissement sur ses résultats 2022, réduisant de 50% ses prévisions. Précédemment à l'Achat sur la valeur, Kepler Cheuvreux a mis sa recommandation sous revue.

Technicolor Creative Studios a mis en cause " un niveau d'attrition sans précédent en matière d'employés ", en particulier senior. Pour 2022, ses estimations d'Ebitda ajusté après loyers sont revues à la baisse de 120-130 millions d'euros précédemment à 45-65 millions d'euros aux taux budget ou 50-70 millions d'euros aux taux réel.

Selon une estimation préliminaire pour 2023, l'Ebitda ajusté après loyers est attendu stable ou en légère hausse par rapport à l'atterrissage prévu en 2022, comparé à 140-160 millions d'euros estimés précédemment.

Le spécialiste des effets visuels explique que les améliorations attendues en matière de recrutement, d'attrition et d'efficacité ne se concrétisent pas au rythme prévu, ne lui permettant pas de délivrer dans les délais ou aux coûts initialement anticipés.

Récemment, beaucoup de ventes à marge élevée n'ont ainsi pas pu être réalisées chez The Mill (Publicité), en raison d'un manque de ressources en équipes " senior ". Certains projets majeurs chez MPC (Effets visuels Films & Séries) sont affectés par une baisse d'efficacité de la production, entraînant des retards de livraison, des dépenses supplémentaires et une baisse des marges.

En plus des nombreuses actions déjà mises en place depuis l'été, le groupe travaille activement à un programme de transformation plus large englobant le recrutement de plusieurs nouveaux employés seniors clefs, associé à une optimisation supplémentaire des processus et des paramètres de suivi, et au transfert d'un plus grand volume de production vers l'Inde.