productivité

MADRID (awp/afp) - Le gouvernement espagnol a lancé vendredi un programme pilote destiné à aider les PME du secteur industriel à réduire le temps de travail hebdomadaire de leurs salariés sans baisser leurs salaires, dans le but de stimuler la productivité.

Ce projet, publié au journal officiel, sera testé durant deux ans dans des entreprises souhaitant tester des réformes d'organisation susceptibles de "générer une hausse de productivité qui compense les surcoûts salariaux", a indiqué le ministère de l'Industrie dans un communiqué.

Les entreprises intéressées devront s'engager à réduire d'au moins 10% le temps de travail hebdomadaire de leur salariés, sur une période de deux ans. Cette mesure devra toucher au minimum 25% de leurs employés, précise le ministère.

Elles recevront en retour des aides de l'Etat, destinées à compenser l'impact engendré par la baisse du temps de travail sur leur production, mais aussi les surcoûts créés par la mise en place de cette nouvelle organisation, ajoute le communiqué.

L'objectif est d'analyser l'effet de disposer à terme d'un nombre d'entreprise ayant "une représentativité statistique suffisante" pour analyser l'effet de cette mesure sur la productivité, avant d'éventuellement l'"étendre au reste de l'économie", insiste-t-il.

Ces dernières années, plusieurs grandes entreprises ont déjà testé voire adopté la semaine de quatre jours en Espagne, à l'image du géant des Télécoms Telefonica ou du groupe de prêt-à-porter Desigual, mais rarement dans le secteur industriel et souvent avec une baisse de salaire.

Malgré ces multiples initiatives, la semaine de quatre jours reste un sujet sensible dans le pays: les syndicats y sont largement favorables, mais la principale organisation patronale (CEOE) y est opposée, la jugeant inapplicable dans de nombreux secteurs d'activité.

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