Desjardins Assurances et TELUS Santé ont annoncé une nouvelle collaboration qui permettra aux membres et autres personnes admissibles des régimes d'assurance collective administrés par Desjardins de bénéficier des services de santé et de bien-être de pointe de TELUS Santé. Grâce à l'accès à des centaines de professionnels de la santé et à d'autres conseillers agréés, Desjardins sera désormais en mesure de proposer une gamme améliorée de services qui favoriseront un équilibre positif entre le travail et la vie personnelle à chaque étape du parcours de mieux-être. En tant que plus important fournisseur de programmes d'aide aux employés et à la famille (PAEF) au Canada, TELUS Santé a pu rapidement personnaliser une solution pour Desjardins lorsqu'il était à la recherche d'un nouveau fournisseur, en tenant compte des besoins et des attentes uniques des membres des régimes d'assurance collective de Desjardins.

L'initiative conjointe avec Desjardins est un exemple idéal de la façon dont TELUS Santé peut travailler aux côtés de ses clients pour bâtir des communautés en santé partout au Canada. En s'appuyant sur leur relation d'affaires de longue date, TELUS Santé a réussi à étendre rapidement ses programmes d'aide aux employés et aux gestionnaires (PAE/PAM) pour Desjardins afin d'inclure : Soutien en santé mentale : accès à une gamme de professionnels cliniques pour répondre aux préoccupations croissantes en matière de santé mentale, comme l'anxiété et la dépression ; Gestion de crise : vastes options de soutien en cas de crises personnelles, d'événements traumatiques ou d'incidents en milieu de travail ; Soutien juridique et financier : conseils généraux donnés par des professionnels certifiés ; Services d'aiguillage : liens vers une grande variété de services auxiliaires, notamment pour trouver les bons soins pour leurs proches, qu'il s'agisse d'une garderie ou d'une résidence pour personnes âgées.