Le 28 novembre 2022, Tulipshare Ltd a annoncé qu'elle avait remis en question le régime de rémunération de plusieurs milliards du PDG de Tesla, Inc. et qu'elle souhaitait introduire des objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) liés au régime de rémunération d'Elon Musk. Le directeur de Tulipshare, Antoine Argouges, a commenté le régime de rémunération d'Elon Musk dans une interview accordée à Reuters, soulignant que la société était prête à présenter une motion lors de la prochaine assemblée annuelle des actionnaires de 2023 pour lier le régime de rémunération du PDG à la réalisation de certains objectifs ESG.