Le 3 mars 2022, la Banque de Nouvelle-Écosse a annoncé qu'elle avait reçu des propositions d'actionnaires de la part du Mouvement d'éducation et de défense des actionnaires, demandant à l'entreprise 1) d'explorer la possibilité de devenir une société de bienfaisance et de faire rapport à ce sujet aux actionnaires lors de la prochaine assemblée annuelle ; 2) d'établir une politique de vote consultatif annuel concernant ses objectifs et son plan d'action en matière d'environnement et de changement climatique ; 3) de mettre sur pied un comité sur le changement climatique et l'environnement ; et 4) que le statut officiel de la langue française soit officiellement consigné par écrit dans les lettres patentes de la société. En outre, la Société a exhorté les actionnaires à voter contre la proposition d'actionnaire lors de l'assemblée générale annuelle de la Société qui se tiendra le 5 avril 2022. En outre, la société a déclaré qu'elle retirait les propositions d'actionnaires suivantes : 1) une représentation formelle des employés dans la prise de décision stratégique ; 2) un rapport sur la représentation des femmes au sein de sa direction, du niveau d'entrée aux postes de haut niveau immédiatement inférieurs à celui de président ; 3) l'adoption d'un plan visant à réduire considérablement son financement des combustibles fossiles et des industries polluantes pour atteindre la neutralité carbone ; 4) de divulguer le montant global des prêts qu'elle accorde pour soutenir le développement de l'économie circulaire ; 5) un vote consultatif sur la rémunération des dirigeants ; 6) des abstentions de vote contre le renouvellement du mandat de certains administrateurs ; et 7) de divulguer le ratio de rémunération utilisé par le comité de rémunération dans le cadre de son processus de fixation de la rémunération, après discussion avec la société.