Le NewsGuild of New York a annoncé mercredi qu'il était parvenu à un accord de principe sur un contrat de trois ans avec le New York Times, après que plus de 600 techniciens du NYT ont entamé une grève d'une semaine en novembre.

La grève a été déclenchée un jour avant l'élection présidentielle américaine par des travailleurs comprenant des ingénieurs logiciels, des concepteurs et des chefs de produit, alors que les négociations contractuelles sur les salaires et la sécurité de l'emploi étaient dans l'impasse.

L'accord de principe est une première pour la NYT Tech Guild, qui est une unité de négociation couvrant les travailleurs techniques du NYT.

La Tech Guild fait partie de la NewsGuild of New York, qui représente près de 6 000 travailleurs des médias.

"Nous sommes heureux d'être parvenus à un accord de principe avec la Tech Guild", a déclaré un porte-parole du NYT dans une déclaration envoyée par courriel à Reuters.

Le nouveau contrat comprend "une meilleure sécurité de l'emploi avec des protections de 'juste cause'" et des augmentations de salaire allant jusqu'à 8,25% qui donnent la priorité aux plus fortes augmentations de salaire pour les membres les moins bien payés, entre autres avantages.

"Nous avons non seulement remporté un premier contrat qui établit de nouvelles normes pour les travailleurs au sein du New York Times, mais nous avons également établi une base solide pour ce qui est possible pour les travailleurs de la technologie à l'avenir lorsqu'ils s'organisent et négocient collectivement", a déclaré Susan DeCarava, présidente de The NewsGuild of New York.

Les membres de la Tech Guild voteront pour ratifier le contrat le 19 décembre.