Le 4 mars 2025, le Mouvement d ?éducation et de défense des actionnaires a annoncé qu'il avait soumis des propositions d'actionnaires à la Banque Toronto-Dominion, demandant à la société de 1) fournir un rapport à ses actionnaires et aux parties intéressées (stakeholders) sur les mesures prises au cours de l'exercice financier précédent pour prévenir et réduire le risque que des prêts soient accordés à des entreprises qui ont recours au travail forcé et au travail des enfants dans la production de biens produits, achetés ou distribués par ses clients qui utilisent la société pour financer leurs activités, 2) adhérer au code de conduite volontaire sur le développement et la gestion responsables de systèmes avancés d'intelligence artificielle générative (IA), 3) que les compétences linguistiques des employés soient divulguées, en ventilant l'information par juridiction, pour tous les territoires (pays, états, provinces) dans lesquels la banque opère, 4) adopter une politique annuelle de vote consultatif en ce qui concerne ses objectifs et son plan d'action en matière d'environnement et de climat, 5) divulguer annuellement, au grand public, les informations non confidentielles relatives à son reporting pays par pays aux fins d'un calcul détaillé et significatif des ratios de rémunération, y compris ventilés par juridiction, et aux fins de contribuer à l'effort de lutte contre les paradis fiscaux, y compris en termes de transparence, dans le cadre de l'assemblée annuelle des actionnaires prévue le 10 avril 2025.