UBS: augmentations de salaire pour les employés de banque
Le 04 décembre 2018 à 09:48
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Le 1er mars 2019, UBS augmentera de 1,0% la masse salariale pour ses collaborateurs en Suisse, jusqu'au rang de cadre moyen. Les adaptations salariales s'effectueront sur la base de critères de marché, de fonction et de performance.
Cette décision est le résultat des négociations qui ont eu lieu entre les délégations de l'employeur et de la Représentation des employés d'UBS.
Les négociations salariales concernant les collaborateurs d'UBS en Suisse soumis à la Convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire (CPB) ont régulièrement lieu à la fin de l'année.
UBS Group SA
Contact Suisse: +41-44-234 85 00
La Sté UBS Group AG a publié ce contenu, le 04 décembre 2018, et est seule responsable des informations qui y sont renfermées. Les contenus ont été diffusés par Public non remaniés et non révisés, le04 décembre 2018 08:47:02 UTC.
UBS Group AG est une société holding organisée autour de 4 pôles d'activités :
- gestion de fortune (54,3% des revenus) ;
- banque d'investissement (24,9%) ;
- banque de détail et banque d'affaires (12,3%) ;
- gestion d'actifs (8,5%).
A fin 2022, le groupe gère 525,1 MdsCHF d'encours de dépôts et 387,2 MdsCHF d'encours de crédits.
La répartition géographique des revenus d'exploitation est la suivante : Suisse (22,3%), Europe-Moyen Orient-Afrique (20,2%), Amériques (39,9%), Asie-Pacifique (16,2%) et autres (1,4%).
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